第33章 合理分配(2/3)
陈凡也笑道，“这倒是可以，有机会还要跟刘师傅多学习。”
杨队长也摆摆手，“几个工分顶什么用，你要是觉得不好意思，回头伱把你的手艺教他两手，不就还回去了。”
他坐在椅子上抽着烟，笑得合不拢嘴。
很有可能啊！
他瞟了一眼陈凡，再看看刘掬匠，心里突然有了个主意。
姜丽丽不假思索地说道，“记工分有‘死分死记’、‘死分活评’、‘按件记工’和‘包工’几种。
这种也是生产队最常见的日常记分办法，比如男的干一天，可以算10个工分，如果是在‘双抢’时期，还有挑提的时候，最多可以一天算12个工分，女的就要少一些，一般是7分、8分，最多也不会超过10个，老人和孩子出工的话是最少的，5分6分的都有。
原来她一天才挣7、8个工分？
陈凡眨眨眼，突然想到刚才杨队长说的“按件记工”，便问道，“哎，你们平时工分都是怎么计算的？我是说，有的人一天就可以有10个工分，有的却只有7、8个，而且有的活儿重，有的活儿轻，是怎么算的呢？”
陈凡瞪大眼睛，“那我要是硬不吃呢？还能要吗？”
刘掬匠一听，顿时红光满面，连连点头，“没问题啊，只要陈同志没意见，我都可以。”
‘死分活评’就是在‘死分死记’的基础上，按照劳动表现和成绩进行打分，再用这个分数乘以原来的标准分数。”
刘掬匠一想也对，这娃娃一看就不是干厨师的人，而且附近村民都只认自己，谁认他一个小娃娃？这样也抢不了自己的活，回头有机会教他做两个这里的特色菜，也算是还了人情。
比较宽阔的另一边，面积相当于四个卢家湾还多，也就分成了四个生产大队，再加上有几百年历史的南湖镇，共同组成了整个南湖公社。
嗯，就这么干！
见这个问题解决了，杨队长又说道，“那就这样，4、5、7、8、9这五个队，都是最近的几个队，就小陈去跑一趟，其他队就老刘过去。”
杨队长拍着大腿，对着陈凡笑道，“他们要是不管你饭，你回来告诉我，我给你把明年一年的粮食都要过来！”
‘死分死记’就是按照劳动力的强弱，和技术水平的高低，来评定每工作日应得工分，再根据实际出勤时间记分。
一直没说话的刘会计笑得合不拢嘴，“小陈这不是想不起事来了吗。”
当即干咳一声，说道，“这样啊
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