第259章 揭榜挂帅的冷热：顶尖团队与青年学者的选择(1/3)

但这份热度，到了华清、燕京这种顶尖名校，就明显降了温。 年轻讲师、在读博士们看到公告，大多会眼前一亮，凑在一起讨论技术方向和经费额度，琢磨着能不能拉个小团队试试水。 可真正手握重大课题、资历深厚的资深教授，扫一眼就放下了，没太放在心上。 有系里的年轻老师凑到李教授办公室，指着屏幕问：“李教授，长远那个芯片架构优化的项目，八百万经费，咱们团队正好做相关方向，不试试报个名？” 老教授摇了摇头，端起茶杯抿了一口，语气平淡：“八百万，看着多，可真要做深做透、做到能商用落地，这点经费不够烧的。” “我们手上现有两个国家级重点课题，经费不比这个少，还更自由，不用围着企业的商业化节点赶进度。企业的钱不好拿，条条框框多，还要盯着落地商用，麻烦的很。” 旁边另一位资深教授也附和着笑：“是啊。想跟我们合作的上市公司、国企多了去了，不差这一家。” “真要深度合作，也得他们总部负责人专门上门来聊，发个公告就想让我们主动揭榜，我们还没有落魄到那个份上。” 顶尖名校的顶级团队，从来不愁经费和合作方。他们不缺几百万的研发资金，更看重研究的自主性、学术的话语权，不会轻易为一笔不算顶尖的经费，去迎合企业的商业化需求。 揭榜挂帅这种模式，对他们来说更像“企业悬赏”，远不如定向合作来得对等体面。 当然，也不是完全无人问津——高校不少青年学者、新晋博导正处于攒成果、冲职称的阶段，手里有技术积累却缺横向经费支撑，对这类项目反而很感兴趣。 但即便如此，也挡不住全国高校年轻学者和普通科研团队的热情。 这场由长远发起的揭榜挂帅，还是在国内高校圈掀起了轩然大波。 没人想到，一家做互联网游戏、社交起家的公司，会用这种方式一口气砸下近亿资金，广撒网式布局实体科技研发。 消息传到同行耳朵里，评价更是两极分化。 不少互联网大厂和科技公司的圈内人都在私下议论：“长远这是飘了？还是单纯打广告蹭热度？广撒网搞研发，十个项目能成一个就不错了，纯纯打水漂。” “要是这种模式能成，你当其他公司是吃醋的？大家早就这么干了。研发哪是撒钱就能出成果的？” 也有人在旁猜测：“估计是好几家公司凑钱联合投的，长远只负
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>