第7章 CEO人选(2/3)

企合作推出概念车，引爆市场。
“我们要做的不是卖电池，是卖未来，是卖一种生活方式！”她的演讲极具感染力。
周衍安静地听完，然后问了一个关键问题：“张总，在您描绘的这幅宏大蓝图中，技术的持续领先和深度迭代，应该占据什么样的核心位置？”
“当资本诉求、市场声量与核心技术团队的长期研发投入产生资源冲突时，您会如何抉择？”
张薇自信地回应：“技术是基石，当然是核心。但在这个时代，酒香也怕巷子深。”
“我们必须用资本和市场的力量，为技术搭建最耀眼的舞台。”
“资源分配自然会向核心研发倾斜，但必要的市场投入和生态布局，是确保技术价值最大化的前提。”
周衍再次表示感谢。张薇的能力毋庸置疑，她能让公司迅速站在聚光灯下。
但周衍隐约感觉，在她的策略中，技术和资本市场的天平，或许会不可避免地向后者倾斜。
他担心这会干扰甚至扭曲他以技术驱动为核心的长期主义。
与第三位候选人周赢的会面被安排在下午最后。
有了前两次的经验，周衍更加明确了自己需要什么样的搭档。
这位候选人是他最期待的人。
周赢，拥有闪耀的履历：水木大学MBA本硕，斯塔福大学DBA博士，曾任职于水果公司，后加入英威达。
从市场总监一路升至英威达亚太大区执行总裁，在其任内，英威达在亚太区的业务增长了近三倍。
他不仅拥有丰富的高科技公司管理、市场拓展和战略规划经验，更具备深刻的行业洞察力和强大的国际资源网络。
选择离开英威达，是希望寻找一个更具颠覆性的平台，亲手打造下一个巨头。
下午三点，周衍见到了这位久经沙场的职业经理人。
周赢穿着剪裁得体的黑色西装，气质沉稳干练，眼神锐利而充满自信。
“周先生，久仰大名。您的履历非常出色。”周衍开门见山，语气平和，丝毫没有普通24岁青年在面对业界大佬时的局促。
“周博士，幸会。您的成果才是真正令人震惊。”
周赢同样观察着眼前这位年轻的科学家，那份超越年龄的沉稳和眼神中深藏的光芒，让他不敢小觑。
“客套话我们不多说。”
“无限能源拥有什么样的技术，您应该已经从论文和外面的风暴中了解到了。”
“我想知道，您为什么会对我们这家尚未成立的公司感兴趣？”
周赢身体微微前倾，展现出强烈的兴趣，
“原因很简单，
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