第7章 CEO人选(1/3)

李兆明，48岁来自国内一家顶尖手机巨头，任其海外事业群总裁。 张薇，45岁曾是一家知名新能源车企的联合创始人兼首席战略官。 周赢，41岁英威达前亚太大区执行总裁。 周衍坐在宽敞明亮的办公室中，身着一身黑色的羊毛大衣，看着桌上摆放的三份简历，等待着三人的到来。 “咚咚咚” 就在周衍沉思之时，门外响起了敲门声。 “请进” 一位身着剪裁得体的深色西装，头发梳得一丝不苟的中年男子在猎头公司负责人的引领下走了进来。 “周博士，这位是李兆明，李总”猎头介绍道。 周衍起身与李兆明握手，示意他坐。 基本的资料猎头公司已经提供给了三位候选人，所以周衍也没在解释。 会谈中，李兆明重点阐述了如何将无限一号快速导入现有消费电子供应链，利用其强大的成本控制能力，迅速占领高端手机、笔记本电脑电池市场。 “我们可以在一到两年内，实现千万级电芯的产能爬坡，凭借成本优势和性能碾压，快速清场。” 他展示的蓝图清晰、可行，充满了制造业的硬核逻辑。 然而，周衍在听完后，提出了一个问题：“李总，如果‘无限能源’的目标，不仅仅是做一个顶级的电池供应商，而是要重新定义能源，乃至以此为基础，构建一个横跨多个领域的科技生态呢？您如何看待初期的利润与长期战略投入之间的平衡？” 李兆明微微蹙眉，回答道：“周博士，我坚信脚踏实地。” “但再伟大的生态，也需要坚实的现金流和市场份额作为基础。” “我的策略能让我们在最短时间内获得市场支配地位和巨额利润，为未来任何可能性打下最牢固的经济基础。” 周衍表示感谢，礼貌地送走了他。 李兆明很强，但他的视野似乎被过往在成熟行业的成功经验所局限，更倾向于将“无限能源”带入一条快速变现但可能过早固化的赛道。 这与周衍脑海中那个庞大、跨界的科技帝国蓝图存在出入。 送走了李兆明周衍又紧接着面见了第二位候选人张薇，她拥有出色的融资能力、品牌塑造经验和政府关系网络。她充满激情，善于描绘宏伟愿景。 她为“无限能源”勾勒了一幅激动人心的画卷：如何借助资本的力量，通过一系列并购和战略合作，快速构建从材料到电池包，再到储能系统的全产业链布局； 如何将“无限能源”品牌塑造为高端、环保、未来的象征；如何与顶级车
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