第369章 百度要凉，神秘嘉宾！(3/8)
的搜索，比如移动网际网路搜索，AI搜索这些领域，王占就远远不如沈斗了！
没办法，两个人所处的时代不一样，经历不一样，学习的东西、接触的世界、看问题的角度，都完全不一样。
王占的存在就像是为PC网际网路而生。
而沈斗的时代，则是为了移动网际网路以及AI搜索而生。
实际上，前世的发展也是如此。
王占因为个人问题，被百度扫地出门。
而沈斗先出走百度，后又重归百度，被委以重任，成为副总裁，成为百度少数的少壮派实权代表，并且是百度少有的现金流来源。
也可以说，后续百度其他业务发展都很差，都不赚钱，只有沈斗负责的事业部为百度不断赚钱，支撑著百度这个曾经的巨头。
但可惜，孤木难支。
哪怕沈斗又是发力移动网际网路，又是做AI搜索、抢占AI风口，依旧没有把百度带起来。
对此，王君山都很是同情。
他并不认为是沈斗的能力不够，相反，大概率是百度扶不上墙！
只能说尾大不掉的百度，实在是带不动。
实际上，当一个企业有大量本该退居二线的元老派，依旧占据重要职位，把控著核心事业部，那其实是一种灾难！
尤其是对于技术更新换代过快的科技企业，更是一种灭顶之灾！
科技企业需要的是新鲜血液、先进想法、有发展的新业务，需要的是积极拥抱移动网际网路、积极拥抱AI时代。
可这一切都会触动元老派的利益！
是元老派接受不了的！
一群50后、60后，最年轻的才是70后，这些元老派指望著他们懂移动网际网路、懂大数据，懂AI，那实在是太困难了。
相反，80后、90后这些年轻一代，这些少壮派就会非常清楚移动网际网路、AI才是未来。
也正是因此，王君山让唐静荷在挖人的时候，尽量不去碰那些元老派，反而重点挖这些少壮派。
哪怕现在他们资历浅，才三十左右，但是他们的思想、格局、理念，见识，都远远超过那些元老派！
当然，硬体研发领域就完全不同了。
硬体研发领域非常吃经验，当真是越老越吃香。
而软体这些方面更新换代很快，技术叠代频繁，就得少用老登，多用新秀！
「老板，我也觉得沈斗是个人才！」
唐静荷的想法和王君山不谋而合。
虽然沈斗年纪不大，作为80后，才二十六七岁，的确很年轻，但这
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