第1298章：KPI电梯，上升才算活着吗(1/9)

政务楼塌在身后。 那些碎章飞在空中，像一场迟到多年的雪。 没有一片落到众人身上。 礼铁祝回头看了一眼。 心里还是堵。 盖章这玩意儿，真邪门。 小时候要好孩子章。 上学要优秀章。 长大要成功章。 恋爱要值得被爱章。 到了最后，人活得像一本随身携带的证件夹，走到哪都怕别人问一句：“你有什么资格？” 淦。 活着本来就够累了，还得随时证明自己不是废物。 这业务谁发明的？ 建议直接拉出去接受商大灰馒头式教育，三天不讲道理，只吃干馒头，噎明白为止。 前方通道里，传来叮的一声。 清脆。 冰冷。 像某种东西刚刚完成打分。 礼铁祝抬头。 灰雾散开，一座巨大的电梯厅出现在众人面前。 电梯厅很干净。 干净得不像地狱。 地板能照出人影，墙面挂着金属牌，灯光白得刺眼。 最中间，是一部巨大电梯。 电梯门上写着四个字。 KPI电梯。 下面还有一行小字。 上升，才算活着。 礼铁祝眼角一抽。 “好家伙。” “这地狱是跟人间职场签了长期合作协议吧？” 黄三台冷笑。 “上一关盖章，这一关考核。” “再往后是不是要给咱们发年终总结？” 商大灰眼睛一亮。 “年终总结有年夜饭不？” 黄三台看都不看他。 “你这脑子里是不是只有饭和饭后甜点两个部门？” 商大灰认真想了想。 “还有加餐。” 黄三台闭眼。 “组织架构还挺完整。” 礼铁祝差点笑出来。 可那笑还没出来，电梯门便缓缓打开。 里面宽敞得离谱。 像一个会移动的会议室。 四面墙全是屏幕。 屏幕上滚动着各种指标。 贡献值。 效率值。 战斗输出。 风险成本。 情绪稳定性。 团队负担率。 每一个词都亮得冰冷。 礼铁祝看得头皮发麻。 这玩意儿最可怕的地方，就是它看起来很科学。 科学到像一把尺子。 可尺子一旦拿来量人的灵魂，就容易把人量成一截木头。 众人刚走进去，电梯门啪地关上。 叮。 红字浮现。 第四关：KPI电梯。 规则一：电梯只上不下。 规则二：每上升一层，必须淘汰一名低贡献成员。 规则三：贡献由系统综合判定。 规则四：拒绝淘汰，电梯停止
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