第25章 廖主任的考试(3/4)

容。

    “这篇稿子写的非常好，思想认识到位、既展现了大局观又突出了组织部的具体事务，条理清晰、用词用句非常得当，尺度拿捏得很到位，我想何部长一定非常满意这份报告。”

    “为领导服好务是秘书处、调研科的职责与使命，况且这些都是在主任您的指导下完成的，正刚不敢过多居功！”

    廖青元听了他的话，愣了那么01秒，紧接着脸上的笑容更浓了。

    还真别说他现在看叶正刚是越看越顺眼，有背景不自傲，有能力还懂事儿，这样的手下哪个领导不想要一沓啊！

    “你小子啊！科长了吧？说说对工作有什么想法？”

    叶正刚见廖青元把稿子放进了抽屉，顿时明白自己的这份心意主任是收下了。

    自己也当过领导，明白送什么最让领导受用，金银等身外之物，能撬开的只是一些肤浅之人的门，到了一定级别，金钱只是个数字而已，没用也用不着。

    此时叶正刚明显的感受到廖青元与自己的关系近了一步，这点从称呼和语气中就能体现出来。

    而且对自己提出问题，显然是有着考试之意，如果回答得当，自然也就入了他的法眼了。

    于是思索了一下说道：“我认为调研科的工作是政治性很强的工作，讲政治是做好工作的首要要求。首先要对党、对组织、对服务的领导绝对忠诚。做到坚定、纯粹、无条件，绝不能暧昧、游移、商量，甚至观望、怀疑、动摇，无时无处、知行合一的紧绷政治弦，包括平日生活中，也要做到行谨嘴严，时时处处考虑自己言行的政治影响、政治后果；

    其次，自己用心，让组织放心。二处调研科主要是服务何部长工作的，平日工作有些事看似小，看似平常、琐碎，但小事干不好就可能掉链子、出大事。所以认清自己、认清职责、调动协调就显得尤为重要。调研科的工作是个“智力密集型”的“技术活”，保证日常事务性工作做到“精细、精致、精准”，需要开动脑筋，身在兵位，胸为帅谋，把服务工作做到点子上才算合格！

    最后，带好紧箍咒，做到清心寡欲。调研科作为服务领导的部门，在外看来头顶光环，权力不大影响大，职位不高关注度高，所以在很多时候要把握自己，自带紧
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>