第552章 门内等级(2/3)

心理，总之他们正在逐渐往人回退靠拢。”
“我打断一下。”
方琳琳皱了皱眉头，打断道：“你这里说的回退是什么意思？”
“没人愿意一辈子干着被设定好程序，日复一日的工作。虽然钢躯是完全体的改造人，但是他们的思想是被保留的。只是当出现他们思想干预工作时，他们体内指令程序会直接压制他们的思想，逼迫他们重新回到工作中。”
“如果一个钢躯在很长时间没有完成到燃素的晋升，那他们的思想就会被指令程序彻底磨灭，变成真正意义上的机器人。”
那人头头是道，说道。
“接着刚才的，继续说。”
方琳琳点点头，道。
“燃素下来是复脉，想要到达这个级别，就必须要在所在车间进行技术或是科技上的提升，亦或者，燃素所在的车间完成某个重大加工的指标，也可以破格提升。达到复脉后，身体会回退更多的器官，并且基地会对已经回退的器官或是思维进行一些简单的提升，让该复脉者能更加高效的工作。”
“我呢，就是一个复脉。”
那人机械齿轮的脸颊上，浮现出一个谄媚的笑容。
这笑容方琳琳一眼都不想看，那种生理与机械的融合的扭曲感，多看一眼，方琳琳都受不了。
“复脉之后，就是圣徒和神启。但这两个等级通过寻常的升级指标是无法实现的，而且它们与基地的规模，生产的规模都有着密切的关系。秦省搬灵人在全国搬灵人基地中规模并不算大，因此这里没有圣徒和神启。”
“通常来说，圣徒是总部或者大区分部的一种赏赐。到达圣徒，身体会彻底的回退人形，并且会得到总部的生物改造技术，让人类媲美武修的战斗力以及智力水平，极大的提高此人的肉身强度。至于神启，呵，我反正是没见过，据说那是能够跟‘神’比肩的，是真是假，我就不知道。”
方琳琳听罢，轻轻地点了点头。
不得不说，虽然搬灵人这个组织没什么名声，但单从它的管理模式上讲，这是一种极其积极的管理方法。毕竟提升等级和自己的生命挂钩，所有员工都像是时时刻刻满负荷运转的机械，那生产效率自然是大大提升。
“琳琳，把刚刚那人叫来。”
方琳琳思索之际，一道声音打断了她。
她扭头看去，刘庆宇已经放下了手中的资料，朝她说道。
方琳琳拿上手枪，抵着那人来到刘庆宇身旁。
“你是他们的上司？”
那人看着刘庆宇瘦瘦白白，一副睡眠不足的样子，
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