第 1219章 吃什么好？(3/4)

" "梦瑶在工作上那个劲头，特别像您。"简鑫蕊说："我听志生讲过你过去的一些事情，觉得你挺有能力的。" 戴志远愣住了。他眼睛看着简鑫蕊，嘴唇微微动了动，像是想说什么，又咽了回去。过了好一会儿，他端起粥碗喝了一大口，放下的时候碗底磕在桌面上，发出一声清脆的响。 "简总，"他说，"你这话说的我可不敢当，我不过是个粗人。" 简鑫蕊笑了笑，没接话。她看了一眼手机上的时间，又看了看志生。志生一直低着头喝粥，筷子在碗里慢慢搅着，看似专心致志，但耳朵是竖着的，她知道他在听。 明月把粥碗轻轻放在桌上，拿起纸巾擦了擦嘴角，动作不紧不慢的，像是斟酌了好一会儿才决定开口。她抬眼看向简鑫蕊，目光里带着一种很平静的认真："简总，问你一个问题，方便回答吗？" 简鑫蕊正端着咖啡杯凑到唇边，闻言放了下来，身子微微坐正了些："萧总客气了，没什么方便不方便的，你说。" "久隆集团的高管，你们是怎么招到的？"明月问话语气像在聊一件很寻常的事，"我听说你们这几年从外面引进了好几个重量级的人，有做运营的、做市场的，还有一个财务总监。像你们这种体量的公司，光靠内部培养应该不够吧？" 简鑫蕊没想到她会问这个，稍稍愣了一下，随即笑了："萧总果然是做企业的，一开口就是核心问题。"她放下咖啡杯，双手交叠放在桌面上，"这个说起来其实是个专业活，具体怎么操作，得问梦瑶，她现在是人力资源部的总监，招聘体系是顾盼梅和她一手搭起来的。" 她顿了顿，像是在组织语言，然后接着说："不过高管这一块，大方向上是两条路。一是行业间的流动，同级别的公司之间互相挖人。这个最直接，来了就能上手，不用从头教。我们去年从南京一家同类企业挖了一个运营副总，来了三个月就把整个营销链理顺了。" 明月点了点头，手指在碗沿上轻轻摩挲着，听得很认真。 "第二条路，是找猎头公司。"简鑫蕊说，"国内有几家做高端人才猎头做得比较好的，跟他们签
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