第13章 责任考验（五）(2/3)
代表全部，不过按你说的，你这是找到了位有天赋的人才了吗？推荐给我认识认识，没想到我们公司还有这样的人才，关点被我埋没了；”
银凡便将莫仙仙推了出去，这次的宣传海报和相关的广告，确实是莫仙仙写的，不过后面银凡还动用了解惑帮她改进了不少，才有了如今的成果；
老板对公司的人员还是比较熟的，莫仙仙也算是老员工了，老板自然知道，只是一直以为她只是个普通文员，没想到还有这本事；
得知莫仙仙还只是一个销售文员组副主管，老板就提议要调她去当销售策划组经理；
但银凡却说道：“老板，现在调不太合适，我看我们先把宣传打出去，等到收到了客户良好的反馈，我们再调也不迟，到时让她当销售策划组经理，才能服众；”
老板一想也是，就答应了；银凡便安排人员去进行宣传了，效果出奇的好，来问询新产品的不计其数；
本来公司老产品几乎没什么销量了，老板天天空闲的不得了，想去看银凡研发的如何，又生怕打扰到他们，难受的不得了；
可如今，电话找他的人不计其数，邮件更是像雪花一样看都来不及看；老板忙得连口茶都顾不上喝，连他助理都是忙得天天加班到深夜；
银凡看在眼里，让人事部从各个部门调人，给老板当助理；并且从技术部和销售部也各调了一人给老板；
技术部的可以给客户解答技术问题，销售部的可以帮老板应酬外加接单；
因为宣传的成功，莫仙仙也就此当上了销售策划组的经理，成为了销售部第一位经理级；
客户的订单很快就过来了，老板开始会产量不足而担心了，马上安排人事招人，并与银凡沟通后采购了不少新设备；
还好金融危机还未过去，找工作很难，但招人却很简单；
很快第一件样品出来了，银凡与莫仙仙沟通宣传事宜，打算此次除了常规的宣传外，还召开记者招待会，并在网上开放直播，邀请网红做宣传；
经过最近几个月来的锻炼，在银凡及解惑的相助下，莫仙仙成长的很快，已经能独当一面了；
此次的策划方案，就是以莫仙仙的想法为主，解惑为辅组成的；
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