第551章 管理者与组织(1/4)

    到了这，“之乎者也”，甚至说“九江摇滚音乐学会”真正想弄清的事情，才算浮出水面。

    是的，抛开那位搅局的“外神”，其余玩家——或者说达到一定等级的玩家，都离不开那四位副本管理者。

    【导演】、【司令】、【博士】以及【老板】。

    不管是在对应种类的副本中，接触到深层次的“副本源质”。

    还是在平时被某位眷者盯上，招募到麾下。

    亦或者，只是单纯的与一些相关人士进行交易和合作。

    属于“玩家”们的这条成长之路，是无论如何都避不开四位管理者的。

    当然，现在似乎还要加上那位“外神”。

    不过在刚刚的对话中，来自“九江摇滚音乐学会”和“调查员”的双方，已经明确表示了与“外神”的不对付。

    此刻需要确认的，便是剩下几位，可以说是正统的管理者们了。

    可不要认为这是个无所谓的问题。

    两个支持同一管理者的玩家，天然得就会更加亲近。

    例如进行交易或合作时，可以拜托眷者见证，某些任务也可以合作完成。

    相反，如果两位管理者的关系不好，他们手下的玩家和眷者也会变得不太对付。

    例如【博士】似乎就有些被孤立，【导演】则不喜欢【司令】和【博士】的同盟。

    像赵谦那样，与特定管理者（也就是【老板】）深度绑定的人，更是需要完成各种任务，处理各种“星币”副本的麻烦。

    当然，相对应的，他也可以获得【老板】手中权柄所拥有的部分能力和好处。

    例如他那数不尽的副本门票，以及遍布各处的交易渠道，显然都是来源于此。

    综上所述，了解一个玩家与哪位管理者密切关联，就可以大致猜出其能力范围，以及行动逻辑。

    而这，只是单一玩家的方面。

    若把这个问题扩展到一个组织中，那就变得更复杂了。

    像是“调查局”，原先几位管理者都有往里安插棋子，建立势力。

    局里不同部门，也逐渐有了不同的倾向。

    若不是“外神”这个共同的敌人出现，估计一
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