第123章(3/6)
清风意跟玩家联系的时候会顺带问一下喜欢什么颜色、什么风格之类的，在包装盒颜色、设计、小礼品上稍微改动一下。
奖品是统一的，不能改变，独一无二的便是包装盒。
这个点也是无数客户想要清风意专属设计的原因，每个设计师制作的东西都有单独的包装。
刚开始全部是林书颖亲自设计，上面会标注林书颖的印章。
后面其他学徒起来之后他们也会设计各种包装和小惊喜，设计稿放到设计小组会上，林书颖会将觉得不错的留下，不行的打回去让他们重新设计。
这些细节虽然不重要，但是满满的都是心意，能让收到东西的人开心。
林书颖一直都遵从一种理念，当生存得到保障之后不要让自己成为金钱、生活的奴隶，偶尔追求一下玄而上学的东西也不错。
比如给自己的客户制造一些小惊喜，做些独一无二的小设计。
吃完饭，大家没有上游戏，而是在院子里坐着享受生活，端一杯酸梅汁，很解腻。
刚吃完猪肘子，喝酸梅汁简直绝配！
清风意的员工有些习惯老板的团建了，作为星际人很少体验这种大家聚一起玩乐、躺闲、吃饭的活动。
来清风意之后每期活动结束都有，美滋滋。
林书颖表示：团建不能少，是老板拉拢员工的主要手段。比给福利、涨工资都好用。
她可是参加过水水的老板职业培训的人，想当年计划招收学徒的时候专门去学习的。
那个专家说，没有福利、不涨工资谁给你打工。
她秒懂：不能用涨工资和福利来拉拢员工的心，而要想别的办法。
这时，专家说：“你们别看那些老板说的要搞团建、谈心、搞氛围、整环境，都是鬼扯。没有钱再好的环境有什么用。”
林书颖又秒懂：要搞团建、谈心、氛围、环境，最后再加上涨工资，绝杀！
这里说的环境不是工作环境山清水秀，而是综合环境。
比如上升途径明朗，没有阴谋诡计，减少不作为员工，让才者有其台，智者有其路。
林书颖不知道其他人是什么想法，她找工作的优先条件就是工作环
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