第44章 交给我好了(3/4)
心里也不甘心白白便宜了这两个人。
因为他们不配，不值得。
但几十年来，他始终尚未熟读社会法则，对此并不知道具体流程该怎么操作。
他朝鹿旻月投去了一个咨询的眼神，询问道：“那你想怎么搞？”
鹿旻月似乎早就想到了对策，立即顺着姜鑫的话开口回道：“我想这么搞”
嗯？
话说一半，鹿旻月眼皮一怔，总感觉两人的对话在自己开口的瞬间，立马有些变味了。
“说啊，咋还卖起关子了？”一旁的姜鑫不以为然，开口催促着。
鹿旻月思索了一下，说道：“两人上班时的表现怎么样？”
“烂泥扶不上墙，还是发臭的那种。”姜鑫给出衷心的评价。
“你就干脆直接说是屎得了。”
姜鑫点头，同意道：“也可以这么理解。”
两人对视一眼，观点达成一致，皆是会心一笑。
“两人有没有犯过什么错误？”
“往厕所里面丢卫生巾，导致马桶堵塞，这事算吗？”
“”
鹿旻月一脸恶心嫌弃的盯着姜鑫看了足足有五秒钟，问道：“你怎么就能确定那是她的呢？”
“杜菲特大号！不然也不会让厕所堵得那么死，妈的，一滴水都沉不下去啊。”姜鑫不满的感慨着。
这货连牌子都能认出来！？
实际上姜鑫在这里也是随口胡扯了一个牌子。
鹿旻月感到无语，连连摆手：“换个换个，再想想”
经过三分钟的交流与确认后。
鹿旻月眉头舒展，微微握拳，笃定道：“妥了，这次就交给我吧，他们一分赔偿也别想拿到。”
姜鑫其实是有些不解的，按理说两人是在试用期期间，辞退为什么还要赔钱？
“不是，这么麻烦的吗？他们两个还在试用期，辞退的话，公司可以不用赔钱啊？”
鹿旻月闻言，看了一眼姜鑫，习惯性的撬动起右手食指，开启了说教模式：
“在试用期辞退员工，原则上是不需要补偿的，但是如果是用人单位有过错的话，就需要对被辞退的劳动者支付相应的补偿
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