第 135章 兔兔旗舰店开业(3/4)

安排上班时间，但务必确保店内始终有人值守。

    待遇方面，每个世界进度将会支付  3800  乐园币的工资，每卖出一件商品都有3的提成。

    在天启乐园这个庞大而繁华的世界里，职工们的工资水平实际上并不高。

    每个进度3800  乐园币，但对于大多数职工来说，这已经算是一份相当不错的收入了。

    不仅如此，老板李威还给员工提供了3提成待遇。

    这家小店位于人流较多的地带，地理位置极佳，来往的游客络绎不绝。

    因此，仅仅只是一顿饭的时间，李威的电子邮箱里便如潮水般涌进了大量的求职者邮件，数量之多堪称海量。

    然而，在如今的天启乐园商店中，越来越多的商家选择使用高效且成本相对较低的人工智能来替代传统的职工。

    所以这些求职者不得不与众多的机器人展开激烈的竞争，以争取到宝贵的工作岗位。

    可想而知，想要找到一份称心如意的好工作并非易事。

    让李威始料未及的是，他所设定的那看似不起眼的  3提成比例，对那些经济拮据、每一个乐园币都恨不得掰成两半来花的职工者而言，具有着难以抗拒的巨大诱惑力。

    经过一轮又一轮严格的筛选和淘汰之后，原本数以千计的求职者中最终只剩下了几十人。

    面对眼前这为数不算太多但依然超出预期的候选人名单，李威不禁感到一阵头疼和犯难。

    无奈之下，他只能从这些幸存者当中挑拣出一些相貌稍逊一筹的求职者予以录用。

    令人颇感意外的是，在最后成功留下的人员之中，女性职工者所占的比例明显偏高。

    至于其中的具体缘由究竟为何？

    李威对此倒是有着自己一番独特的见解。

    他认为，经营一家店铺，门面形象至关重要。

    倘若店员长得过于丑陋，恐怕会在第一时间把顾客给吓跑，进而对生意造成不良的影响。

    基于这样的考虑，他才做出了优先选择相貌欠佳求职者的决定。

    绝对不是他专挑美女！！

    还剩几十人长得个个貌美如花女职工，怎么办！！

 
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