第549章 人工智能vs工作岗位！(2/3)

站的帖子全挂，可以问千度贴吧的好心老哥要一份儿。】
【真能实现无人驾驶？不会是巨龙钢铁集团炒作吧？】
【一天两次OTA升级，反正我是第一次见。】
某些不满足于仅在直播间吹水的粉丝，找到了巨龙钢铁集团官网留言板。
他们集体抗议巨龙钢铁集团限制MASS智驾技术，要求巨龙钢铁集团解除限制，让大家畅享无人驾驶技术。
当然，陆慎为选择无视。
“大家还不知道这技术出来的可怕后果，真要是导致大量司机朋友失业，咱们集团怕是要被推上风口浪尖。”
“咱们现在已经在风口浪尖了。”王自重无奈道。
“什么意思？”
“刚才省里来电话，说明天一早圆桌领导要来咱们集团考察。”
“考察？没说具体是什么项目吗？”
“具体考察MASS智驾在无人驾驶出租车上应用的可能性。”
“大圆桌领导有想法呐，好好准备一下。”
当天下午，陆慎为召集巨龙钢铁集团高管们开了个短会。
“情况就是这样，大家说说自己的看法。”
“圆桌领导想在咱们这片儿搞无人出租车试点？”
“砸的哥饭碗的事儿怕是会被骂死吧？”
“秦川愣娃，真闹事儿是会出人命的。”
“董事长，我觉得这件事一定要慎重。”
“显而易见的，MASS智驾会抢走的哥的饭碗，我们真要是这么做，肯定会引起恐慌。”
“王总说得没错，但我们不这么干，其他智能驾驶方案提供企业也会这么做，比如已经在人工智能领域投入上千亿资金的千度公司和哔哔打车集团。”
陆慎为思忖道：“大家说的都对，我们不干，别家企业就会上来抢占这个市场。”
“别的地方政策我们插不上手，但对秦川地区而言，咱们还能说上话。”
“大家都想一想，怎么样才能既推行无人出租车，又能确保司机的权益不受损害？”
陆慎为顿了顿：“你们想，我也想，省里领导来了，肯定也会带着解决方案。”
“总之有一点，不能因为技术进步剥夺大家的工作岗位。”
褚思妮说道：“董事长，技术进步势必会剥夺重复性劳动的岗位，以我们财务岗位举例，早些年都是人工记账，记账窗口收支现金，最多的时候有上百个岗位。”
“现在全面电子化，消费者刷卡扫码，无需纸质结算，岗位较之前削减90%，但我们的效率却提升了将近200%。”
“总不能因为技术革新，我们还守着老一套来吧？”
“以前
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