第 671章 两个都不是合适人选(3/8)

了，从来没有担任过地方上的领导，这一去就想着去干县委书记，也不从副县长和副书记的位置上锻炼一下，你觉得县委书记，你能干得下来？” 周海英面子上有些尴尬，说道：“爸呀，我这都40岁了，如果没有基层经验这一关，下一步，这一辈子说不定就在正县级岗位上了。我总得要进步不是？” “快40了，就要去当县委书记？那老工人要退休了，也没都当上厂长和书记啊，凭什么你年龄大了，到点就要提拔呀？你做出了什么样的成绩需要提拔呀？海英啊，要想进步，对年轻人来讲并不是坏事，但是你这个理由并不充分。再者说了，对于个人来讲，任何理由都是多余的，你所做的工作组织上是能够看到的。我走到这一步，找过一个人吗？我是靠着你爷爷，还是靠着你姥爷呀？不都是组织上一步一步把我提拔起来的。” 周海英说：“爸，你那时候的组织和咱现在的组织不一样。” 周鸿基听完之后脸色难看，一拍桌子说道：“胡说八道，我提拔的时候不是党的领导，现在不也是党的领导？什么组织不一样？” 周海英赶忙解释道：“爸，是这样，你那时候的干部，那都是全心全意为人民服务，那都是实在人，那都是干工作的人，现在还一样吗？现在乱套了，都是靠关系，没有关系，怎么可能当领导嘛？” “那你的意思是你是靠着我的关系才当上建委书记的？” 周海英坦诚说道：“爸，这个咱俩都心知肚明，如果没有你，那建委书记的位置，组织上能安排给我？爸，这就是事实。” 周鸿基听完之后，微微叹了一口气，说道：“海英，我发现你的价值观、权力观、政绩观都有严重的问题，被社会不良风气所影响。年轻人想进步，我是支持的，但是前提是要有工作的业绩，前提是要得到群众的认可，前提是要服从组织的决定。当然，你所说的在社会上也有这种现象，但这种现象只是个别现象，并不能代表主要潮流。党的原则和干部选拔的标准，一直以来都是没有变的。海英啊，你那个县委书记的事情，不要再到处活动了，踏踏实实干工作，只要你干得好，相信组织上是会看到的。” 周海英自知，在这个话题上，与父亲讨论得再多，也不可能改变父亲的观念。毕竟父亲是从革命年代走过来的，那个年代的干部，就是靠着真抓实干，一步一步从基层往上爬，这个过程十分艰难，
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