第547 章 这份名单不合适(6/7)
，经验也很丰富，我看都可以考虑。像煤炭公司的总工左朝晖，也可以趁此机会到副厂长的位置上，锻炼锻炼嘛。
王振在企业里多年，而且早就有了意向性的人选，推荐的这几个人，都是曾经林华北打压过的干部，也就是在煤炭公司支持自己的干部。所以，自己重回煤炭公司，自有拉一把的意思。所以，两人谈了不多会，就初步拟定了业务方面三位副厂长的人员名单。
钟潇虹道：王主席，几个业务上的领导，基本上确定了，抓综合业务的领导，您看谁合适？
王振想了想，综合工作多是后勤服务和办公室工作，倒是觉得县政协给自己服务的小朱还是不错的，但几个业务口子上的领导都是自己推荐的，这些人早就和自己表示过要到煤电厂来工作的想法。这么多领导干部，也不好是自己一个人全部定了，就笑着道：钟部长啊，我推荐的几个业务上的同志，都是具备专业知识和管理经验的，建议县委全部予以考虑。至于抓综合保障的副厂长，我没记错的话，你在煤矿的时候就是做的办公室工作，又在县政府办干了这么多年，抓综合业务的副厂长，你来定吧。
钟潇虹思来想去，不由得用嘴咬了一下笔帽，合适的人选倒是不少，但这个时候，就想起了才遇到的谷永水，干了多年的办公室主任，经验还是有的，也有了拉一把的心思。问道：煤炭公司下面的煤矿办公室主任，谷永水同志，您觉得怎么样？
王振对下属煤矿的办公室主任谷永水，知道名字但并不熟悉，但一正四副的领导班子里，钟潇虹就提出来这一个人，自然是不好驳了钟潇虹的面子，也就答应了下来。
县委书记张庆合看着名单，倒是来了兴趣，笑着问道：潇虹同志啊，这四个副厂长，可都是煤炭公司的，王振推荐了几个啊？
钟潇虹道：王主席推荐了三个，我推荐了一个。
张庆合看了一眼，就知道这份名单是不合适的，倒也没有怪罪谁的意思。反倒是十分欣慰钟潇虹没有隐瞒自己，也就有意慢慢教钟潇虹。
张庆合笑了笑，将名单放在了桌子上，摘下了眼镜道：潇虹同志啊，所有工作的成败啊，关键在用人，政治的本质就是人事。所以，组织部门的工作是事业成功的关键。选人用人嘛，一定要出于公心，我们党用人的原则就是五湖四海，以德为先嘛，记住这个原则选干部就好办了。你作为组织部长，一定要有自己的主见。王
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