第42章 秦老师的因材施教(1/3)
白鹿没想到，自己在离开剧组前，竟然被老板的老板单独约见。
指了指一把空椅子，秦浪微笑道:“别拘束，放松些。”
白露机械式的应答道:“大老板，您找我有事？”
秦浪给白露倒了一杯茶淡然道:“没啥事儿，就是聊聊天。”
接过茶杯的白露，脑子里疯狂运转，猜想秦浪不会闲着，无缘无故找自己聊天吧。
秦浪继续开口道:“这些天我一直在追《鹿鼎记》，你演的双儿很不错。”
白露放下茶杯客气道:“谢谢大老板夸奖。”
两人的谈话内容，渐渐让白露放下了戒备，毕竟眼前的这位大老板，无论是平日里的风评，还是在片场中的表现，总让自己感觉透着一股子邪性，能不接触，最好就不要接触。
秦浪内心腹诽，自己有那么吓人嘛，看把白露给紧张的，说话都小心翼翼。
秦浪直接道:“听糖糖说，准备让你走谐星路线？”
“嗯~”，白露点点头，虽不明白糖老板的用意，但作为艺人的自己，首要的听话。
而且白露这几天也自我剖析，换个赛道或许更容易成功，毕竟谐星的竞争压力，看上去没有那么大。
秦浪继续道:“其实这是我的意思，新生代的演员里，同质化现象太严重，都卷出了新高度。
你有你自己的优势，真诚不做作，这一点在圈子里，显得十分珍贵……
私下里多琢磨一下吴君茹的表演风格，结合自身的特点，未来这个圈子里，会记住你白露的大名。”
不管秦浪是不是画大饼，白露听的是热血沸腾，毕竟能明确自己未来的演戏方向，并且朝着这个方向不断努力，收获的成效，总比无头苍蝇来的显着。
这就像参加考试前，有人拿到了针对的辅导资料，更容易在一群竞争者中脱颖而出。
得到‘名师’的指点，白露开心离开，孟紫义随后进来。
不同的家庭环境，不同的生长经历，造成了人与人之间，性格上的极大差异。
相比于对白露的明示，秦浪对于眼前的孟紫义，更多的是鼓励。
就比如说什么是表演？其本质的来说就是对生活的艺术加
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