第129章 激发斗志(2/3)
傻瓜才会离职。
沈亿三接着说道：“第二，所有人员，需要额外签订一份保密协议，在公司任职期间，不得对外泄露公司运营、核心业务机密、财务等各项重要事项，一旦发现，公司会不惜一切代价追究其责任。”
“第三，每个月公司都会有一波投资相关行情，行情期间为了不泄密，相关参与的员工手机需全部上交并住在公司，期间不得与外界联系，一切事由听从公司安排。”
“当然，后勤保障公司会全面安排到位，行情过后你们可以调休放假，根据行情收益，还会额外发放一笔奖金。”
沈亿三想用大棒加红枣的政策，来管理底下这帮员工。
可这帮人听完之后，发现哪里有大棒啊？
不全都是红枣吗？
公司有保密制度，不能泄露不是很正常吗？
末尾淘汰制度，你自己不努力并且连续三次排在末尾，不淘汰你淘汰谁去？
至于行情在公司加班留宿？没听见有奖金吗？
钱给到位了，我天天住在公司不回家都行。
公司就是我的家！
在底下员工看来，沈亿三今天的会议，简直就是想方设法给他们送钱！
“其他的事情，洛总都已经规划好了，我也不怎么需要插手。”
“总之一句话，希望大家和天亿一起，共铸辉煌！”沈亿三铿锵有力地说道。
“共铸辉煌！”
会议室内瞬间爆发出排山倒海般的吼声。
许久，等呼声停下，沈亿三说道：“会议就到这了，有什么问题以后找洛总就行，大家先散会吧。”
“对了，财务部门和行政人员留下。”
会议室一下子就剩下了包括沈亿三在内的9人。
“老板，还有什么吩咐吗？”
开口的是一个30出头的女行政专员，名为朱吉丽，是一名已婚妇女，做行政这行很多年了，经验丰富。
“刚才我会议上关于薪资调整的事项，和奖金分配比例这些，你们和财务部门对接下，根据市场行情，我们公司在这方面的支出要起码多50！”沈亿三说道。
“啊？老板，这样会不会给的太多了
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