132.第132章 奖励(2/4)

色，“那我可借李哥你这句吉言了，到时候，让我家老爷子也兜兜风，我可是答应过他的！”

高鹏在高家的地位，这一年多以来，实际上，已经发生了翻天覆地的变化，他老子高柏峰再也不说他游手好闲了，尤其是东陵高科的实力越强，隐隐成为平阳头号纳税大户后，高鹏这个后勤副经理的地位就越高，他老子高柏峰在市府里面的腰杆，挺的是越直。

李东陵看着高鹏离开的身影，准备前往飞雁科技公司一趟，不患寡而患不均，东陵高科的这帮高管们，也需要获得身家才行。

现在放眼国内科技行业，东陵高科高管们的薪酬跟身家，不算低，但相比四通、金山、巨人还有一众保健品公司的高管，就有些低了。

这些公司给经理还有董事级别的高管，都开发出了百万以上的年薪，而普通职员的薪酬，却又只有几百块，这种薪酬结构肯定是不合理的，造成了普通职员流动性很大，往往几个月就换一茬人。

相比之下，东陵高科不论是给技术人员、办公室的人员，还是给产线上的职员，薪酬都比起同行高一截，这让东陵高科的中下层相对稳固。

尤其是对技术人员的高薪酬，让东陵高科在技术行业的名头是相当响亮，吸引了不少技术人员的加入。

但放到主管、经理级别以上的高管，东陵高科目前的薪酬待遇，就有些比不过了，现在对于任岳峰、胡子贤、张敖、高鹏等人来说，最大的那块饼，就是飞雁科技的股权，以及未来它能上市，甚至登上纳斯达克，他们也能一举实现财富自由。

东陵高科母公司的股权，以后也肯定是要奖励一部分，给任岳峰这些高管，还有部分顶级技术大牛的，但具体如何，恐怕还要等以后才能做决断，现在李东陵画出来的大饼，就是飞雁科技，它如果不能达到预期上市，那东陵高科的管理层，也不免会产生一阵震动。

飞雁科技的办公室，在东陵高科的角落里，不少人都在电脑前忙碌，甚至有几分拥挤，飞雁科技的办公楼已经买了下来，但目前还在装修中，要等到明年才能搬迁过去，现在只能暂时将就在这边。

身为飞雁科技总经理的姚珞莹，办公室也只有一小间，一身高领毛衣，外面是女士西装，正在埋头处理文件的姚珞莹，面前出现了一杯咖啡。

“把这份文件，交给蓉城飞雁销售与售后处，让那边按这份文件尽快处理好！”

姚珞莹以为是助理过来，
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