第86章 去纳斯达克割韭菜(3/4)
能拿到股权奖励，能有机会成为百万千万甚至亿万富豪，这样才能让公司管理层稳定下来，留下来更多的人才。
电子宠物机的项目，虽然不可能持续几年时间，但撑过今年是铁定没问题的，不论国内国外是处于供不应求，不论生产多少都能卖的动。
不论是平阳的电子产业园，还是羊城的生产基地，都在日夜三班不停的不断生产机子。
东陵高科开发的数字无绳电话的大小，比前世的手机大了几分，重量也重一些，但比起大哥大可方便的多了，能直接放衣服兜里的。
“数字无绳电话叫什么牌子？！”
在数字无绳电话机得几百米范围内，使用数字无绳电话，比起座机、大哥大，都要方便的多，毕竟不用拉着电话线到处跑。
一家公司真正强势的部门，也就是人事、财务、市场几大部门，技术部门很重要，但这要看公司老板对于技术部门重不重视，重视的话，那技术部就会很强势，能调动整个公司的资源，甚至许多公司高管都会优先从技术部提拔。
安如雪看着李东陵，然后上前一步抱住了李东陵，李东陵顿了一下，也轻轻拍了拍安如雪的背。
不重视的话，那就变成了狗都不理这个部门的人，人事、财务、行政、市场、后勤等各个部门的人，都能骑在技术部的人头上。
看着安如雪，李东陵点了点头，目送着安如雪上车，跟省台采访团队离去。
而现在，东陵高科的财务由胡子贤管理，市场经理是张敖，后勤是李东山跟高鹏，法务是高志元管理，技术部经理是陈涛，剩下的行政部门经理位置，肯定要给新来的总经理留着，不然这总经理真就成了光杆司令了。
东陵高科作为母公司，李东陵需要东陵高科的控股权，这样短期内或者很长一段时间内，都不会让东陵高科母公司上市。
省台这次专访，对于东陵高科倒没有太大影响，整个东陵高科依旧是出于忙碌之中。
一众东陵高科的元老派高管中，姚珞莹的位置就有些尴尬了，她的职位现在是助理总经理，之前是帮李东山处理东陵高科的事务，兼管人事部，这让姚珞莹相当于管着人事部、行政部两大部门，可一旦新的总经理上任，她的职位跟权限，肯定
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