第66章 有人欢喜，有人气炸(2/3)
价格挖她跳槽，她都没去】
……
有人带节奏抹黑质疑霍氏集团，很快就有霍氏集团的前任现任员工，纷纷跳出来为公司正名。
随着越来越多真实的言论出现，霍氏集团神仙公司的话题也被顶上了热搜。
不少应届生更是摩拳擦掌，紧急修改简历，网上扒拉霍氏集团过往面试攻略，只为了能在校招进入这家神仙公司工作。
有了正向的舆论，一些原本因为股价下跌，观望是否跟霍氏集团合作的企业们，也纷纷敲定了合作时间。
大家一致觉得，一个能对员工负责，让员工幸福感爆棚的公司，一定也能让合作方有很好的合作体验。
霍氏总裁办公室，霍梓琛刚结束一个跨国的视频通话，秘书便满脸激动的敲门走了进来。
“霍总，《职场萌新》的嘉宾们，都已面试结束，并安排到了各自心仪的岗位上，另外……”
“商务部总监打电话，说之前一直观望咱们与创科公司的夏总，已经决定跟咱们合作了。”
“你说什么？”
饶是淡定如霍梓琛，在听到之前磨了快两个月，始终跟个笑面虎般，不肯松口的夏总，竟然主动要将合作给他们，而不是他之前一直看好的创科。
这对霍梓琛来说，简直是今天最大的喜事。
他当即拿起手机，给夏总播了个电话，表达感谢跟合作愉快的诚意，。
那头夏总接到霍梓琛的电话，一点都不意外。
开口就是赞不绝口的夸赞，什么他御下有方，霍氏集团堪称业内标杆，员工幸福指数高，干起活来就真心卖力，他们身为合作方也就有了信心。
一通电话，夏总不仅夸赞了霍氏集团的公司运作管理模式，更是肯定了他们有眼光，签下了跟《职场萌新》的合作。
“霍总也是革新的标杆，不愧是年轻人，不墨守成规，敢于接受挑战新事物，这一决策，霍氏集团做的很漂亮。”
挂断跟夏总的通话后，霍北庭才后知后觉反应过来，夏总之所以答应跟他们的合作，并不是他考量过后，觉得跟霍氏集团合作更有利。
而是在考量了利益的同时，看到了霍氏集团内部员工的面貌，让他无形中增
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