第二百三十九章 是做曹魏的狗，还是做大汉的臣？(5/6)

了北方地区，不久后袁绍病死，汝南袁氏彻底破灭。

为了保证袁氏不在汝南死灰复燃，同时为了消除原本倾向于袁氏的汝南力量，曹操同样对汝南地区进行了残酷的镇压。

这次镇压相对比董卓更加彻底，曹操将矛头伸向了包括袁氏在内的多个汝南大家族，汝南大量人才开始被迫迁移，此时的汝南已经受到了很多的打击，并直接影响到了整个汝南的人才产出。

许靖、陈到、陈祗、张通在蜀；胡综、吕范、吕蒙、陈化在吴，终身未能回归故土。

少数未曾依附袁氏兄弟的汝南士人，诸如与诸葛亮游学荆州的孟建，在返回故乡之后亦未尽其用。

诸葛亮北伐时，听闻旧日同好在魏国的仕宦状况，曾有“魏殊多士邪”的感叹。

除了两次镇压之外，荀彧对汝南地区的影响也非常大，在官渡之战后，汝南地区已经进入了曹操的版图当中，由于之前袁氏对曹操的成见。

因此曹操对汝南地区是存在偏见的，这份偏见也影响到了后续曹魏集团对汝南地区的人才挖掘。

曹魏集团在一定程度上保留了东汉时期的政策，其中就包括人才选拔，因为曹操酷爱使用寒门士子（为了抵抗门阀士族），因此曹操经常让手下为他推荐人才，曹操阵营的很多人才都来源于谋士荀彧。

荀彧出身于颍川旬氏，颍川和汝南相近，因此曹操多次命荀彧推荐汝颍人才。

可一方面荀彧出身自颍川，另一方面荀彧也考虑到汝南和曹操的隔阂，因此所推荐的人才几乎全部来自于颍川地区。

汝南的人才基本上全部被埋没，失去了向上晋升的渠道，这成为了汝南地区彻底落寞的导火线。

一个家族或者一个地域想要成长，必须有一个前提条件：出仕。

其中包括了文官和武将两个体系，也就是说必须有足够大的权力来福泽后代，才能让一个区域快速发展起来，其中最好的代表就是夏侯家族。

虽然曹操不姓夏侯，可毕竟来源于夏侯家族，因此曹操在获得权力后，大肆启用夏侯家族的人才，夏侯家族以及周边地区快速发展，涌现出更多的人才。

同理，汝南地区的人才涌现，和袁氏四世三公的影响不可分割，毕竟在科举制度出现之前，人才的晋升渠道只有“推荐”这一个方式。

因此在袁氏陨落和曹操崛起后，整个汝南陷入了一个十分尴尬的局面：无人出仕，这不但直接限制了汝南中大家族和寒门的成长，同时限制
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