第55章 新的工作岗位(3/4)
思路，向外采购也不现实，要知道咱们还很穷。”
张志飞想了想后，继续说道：“科长，严格来说咱们的设备都是国际上早已淘汰下来的设备。
这些设备都需要采取机械化和半机械法的人工喂钢或机械喂钢，工人操作轧钢机的输入输出辊道或用人工的方法将钢坯送入轧钢机。
目前咱们没有能力购买更新设备，自主研发一时半会也不能成型。
但咱们这样的操作本身就存在着安全隐患，我认为咱们可以从制度上入手，把一些危险从根源上进行遏制，进而提高产品质量。
例如设备仪器前不得对方零件器材，车间不得吸烟、机器要严格开关使用。”
白科长听了张志飞的话，先是点了点头，之后又摇了摇头。
点头是他知道张志飞提的意见很中肯，是有真材实料的，但这些好的建议在目前的轧钢厂却是无从实施。
厂长杨茂德和分管工艺生产的副厂长项建军均是军人出身，对于轧钢厂的技术并不精通，且管理粗放，片面追求速度。
尤其是现在全国上下，都在讲大跃进，自己提产品质量也通过不了，反而会挨处分，只能把张志飞的话记下，等待今后再进行执行。
白科长对于张志飞还是很满意的，虽然他提出的建议暂时都用不上，但这是时代和国情、厂情的原因，并不是他自是学识的问题。
在白科长看来，张志飞作为刚毕业的年轻人，正是干事创业、朝气蓬勃的年龄，年轻气盛，想要急切的干一番事业。
自己要委婉的拒绝他，不能打击他的自信心。
“志飞同志，你提的建议都很好，我会如实上报，这个时间可能会很长。
你不要有什么心里负担，努力工作，在咱们工艺技术室里努力提高自己的技术水平，更好的服务社会主义。”
张志飞保证道：“科长，请您放心，我一定努力工作，不辜负您的期望。”
“行，就到这里，我带你和同志们认识一下，你今后就是咱们工艺技术室的工艺员。”白科长吩咐道。
之后，白科长安排张志飞跟着分管工艺流程的副科长刘洋一起工作。
跟着瘦高个刘飞一起搭档工作，负责产品
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