第35章 一位特别的新人(7/7)
环视了一周，最后在林杰身上停了几秒。
林杰虽然全程没看她，看似很淡定很冷静地在盯着面前的屏幕，但他的双手一直停在键盘上，娜娜盯他的那几秒，他的手完全没有动过，只是像吸铁石一样，放在键盘上。
“来通知你们放假啊，顺便替利亚来跟你们老大安排接下来的工作。”
娜娜最后走出罗维的小隔间要离开公关部办公室前，浅浅看了林杰一眼。
娜娜没学过心理学，但她想如果她现在去跟秦律聊林杰这个人，秦律会给出一样的答案。
这个人好像真的，怪怪的。
公关部的同事们的质疑娜娜不是没有过，她只是出于对利亚的了解，觉得利亚一定有这么做的理由。
她回想着当时面试林杰的场面。
那天她是代替利亚坐在那儿的，hr面试的时候，利亚偶尔也会去凑个热闹，看看有没有什么沧海遗珠，有的话就尽力捞一捞。
她看过这个人的简历。
说实话，是并不太出彩的简历，平平无奇，没有特别亮眼的部分，但也不拉垮就是了。
唯一让娜娜有点印象的，就是他曾经在维恩的公司做过，也是公关部，跟这次他应聘的一样。
整个面试过程看下来，他确实是个比较有经验的人，这在竞争者里还算是出挑的优点。
“你在墨如青做了两年？”娜娜翻着简历问他。
“是的。”
这个问题显然有点明知故问。
“好，两年算比较短的时间了，为什么两年后就离开了？”
“之前出过一次舆论事故，公关部被裁掉了一大半，我就在里面。”顿了顿，他又说，“但这次我会做得更好，希望贵公司能相信我。”
娜娜拿着这些面试视频去给利亚做决定的时候利亚想了想：“那就让他在我们公司重新来过咯。”
娜娜没有多想，就直接照做了。
但那时的娜娜并不知道，其实利亚决定录用他，并不完全为了给他一次机会重新来过。
