第119章 摆脱作坊标签(3/4)
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出了电梯,几人一起朝停车区走去。
一个女人想起了前台墙壁上的粉蓝渐变色的炫酷logo,开口对姜鑫问道:“姜总,你们公司的logo是找外面设计的吧?”
姜鑫笑着摇头:“这个是我们公司美工设计的。”
女人闻言,半信半疑的盯着姜鑫看了几秒钟:“真的假的?”
姜鑫讪笑道:“当然是真的啊,我们的美工是一位刚毕业的大学生,为人肯学上进,最近啊,他一直都在学习渲染。如果你们觉得这logo设计的不错,那等会我让他帮你们公司也免费设计一个。”
“那行,那等会就看看你们的美工,在技术上是不是真的有你说的那么厉害。”
4点半,几人到了老厂区。
姜鑫从二手的君越车上下来,带着几人朝三楼走去。
此时的会议室,只剩下了展柜与饮水机。
会议桌与座椅,早在前天就被搬到了中星科技园,摆放在了中型会议室里。
姜鑫带着三人先是去见了童欣欣。
在董事长办公室,几人坐下聊了十几分钟后,姜鑫与童欣欣一起带着三人去了车间。
即时填写生产看板,设备点检表,随时查看督促员工静电环的佩戴,以及一些安全生产的注意事项。
早就得知今天会有客户要来车间参观的王众,时刻警惕着,并同时做好了十足的准备。
车间的摆放与标识,从每个塑胶框,又或是扫把和垃圾桶,在落地的地方,都会贴着与物品相对应的标识。
许庆元告诉过他,如果车间做到了这些,那就意味着,联鑫就能改头换面,可以完全摆脱掉小作坊的标签。
王众不想别人将联鑫一直认做是小作坊工厂,为了改变,他一直给员工强调许庆元告诉他的可视化管理。
什么是可视化管理?王众具体也说不上来,但他知道要怎么做,能明确车间需要做出的改变。
事实证明,他不但做到了,还一直保持到了现在。
为了配合最近客户的频繁审厂,鹿旻月与王众还有许庆元协商后,便发布了一条关于生产车间的穿戴规范的制度。
如今的车间人员,人人身穿静
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