一百六十章 优厚的待遇(3/3)
几人不敢相信，老汉姆问道：“怎么可能？这是什么企业？”
“是啊！这个薪水给的有些离谱，好像是假的？”
路易斯笑道：“肯定是真的，这是我的名片，我是本地人力资源公司的，专门负责为你们这样的人服务的。”一边说着，一边掏出名片发给大家。
路易斯说道：“这家公司打算请你们去当老师，前期负责培养他们的员工，后期帮助他们制造一些特殊的镜片，所以他们愿意出那么高的薪水。”
莱昂问道：“我们可以见见这家公司的人吗？我们想当面了解一下？”
路易斯回道：“当然可以，你们把你们的电话和地址给我，我会通知你们的。”
跟咖啡馆的服务员借了纸笔，记下了几人的电话跟地址，路易斯就先行告退了，走之前还把咖啡钱都付了。
待路易斯走后，几人又议论了起来。
老汉姆想好了，他要去，毕竟十倍的薪水，去国外也没什么，干一年就可以挣回原来十年的薪水，值了！
几人聊了半天，最终达成一致，大家都同意，这样还互相有个照应。
第二天几人就接到了电话，通知他们去一家酒店的会议室。
负责接待他们的是席舒予的助手，陶喆。
不光是他们五个人，还有另外三个跟他们一起被裁员的研磨技师。
陶喆向他们介绍了，薪资待遇这些问题，还有他们前期主要的工作就是负责培养学徒。在外工作期间，提供免费的食宿，而且保证都是他们家乡的口味，保证他们的生活质量，合同两年一签，到期后如果愿意可以留下来继续干，不过到时薪水还会上调。
莱昂问道：“假期怎么办？”
陶喆回答道：“按照德意志的工作时间安排，如果需要加班按照德意志的规矩支付加班费，而且还有带薪年假，还报销来回探亲的飞机票，如果家属愿意陪同一起前往，除了由公司承担来回的机票，还将会获得一套免费使用的房子，还可以安排家属的工作。”
几人都惊呆了，这什么公司啊？待遇真的太好了，除了离家远，其它没毛病！
