第31章 博弈论(1/3)
“叶总,这是我最近关于上海工厂发展的一些思考,请您过目!”
即便是程云,在不怒自威、锋芒毕露的叶展面前,也得小心翼翼。
哦,这倒是件新鲜事!叶展虽然有些疑惑,但作为他的直接下属,程云有想法总是件好事。于是他微笑着点开了面前的屏幕,一篇文档瞬间浮现在眼前。
“写的不错啊!”叶展一目十行的扫视,除了对生产流程重组后前一阶段出现的问题作了概括和总结,还提出相应的解决办法。如果程云能够始终如此勤勉,自己倒也能省不少事。
但是根据他对于这位老兄的认知,长于管理和人事,很少对于业务有这么深入的钻研,更何况有些问题不处于生产第一线是无法了解的如此清晰。
“嗯,整体的思路很好,我觉得大致上可以按照这个方案对流程进行微调。”叶展是个明快果决的人,既然觉得好那就不要拖延了,“你通知卢克,就让他照此办理!”
虽然只是简简单单的几句话,程云却好像吃了人参果一般的舒心,因为这几个月来,他几乎没有机会理直气壮向下属发号施令。
“好的,请您放心!我一定按照您之前所提的方针和目标,全力督促各部门。”
“嗯,你还有事?”叶展吩咐完了,就自顾自开始处理其他事务,等他抬头一看,却发现程云依然站在面前,似乎有话要说。
“是这样的,我仔细阅读了最近几个月的简报,发现全球各地的局势变得愈加不稳定,相应的对于上海工厂所生产的智能机甲产品就有了更大的需求,而即便生产部门加班加点,优化流程,我判断依然是填补不了这么大的缺口。”
这番话说的极有水平,能够从简报中分析出这些东西,可见程云还是有些能力。
“你的分析很有道理,这也确实我现在所面临的困难,那么你有什么建议呢?”叶展放下了手中的工作,目光专注的看着自己的这位下属。
即便之前已经跟唐宇演练过好几遍,程云在他似乎能洞穿心扉的眼神里,还是有些紧张。
他稳定了一下情绪,答道:“其他生产部门的效能已经几乎达到了全负荷的状态,普通机甲的产量其实也足够提供给x部门,但没有获得相应的产出,说明
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