第14章 东风破(1/4)
在这个时代,将一群人召集到某个会议室开会是比较反常的情况。常来说,每个人都会呆在自己的工位上,以三维全息投影的方式参与会议,这是相当经济,也是更有效率的做法。
如果会议主持人觉得某个人的发言毫无营养,只需要做个手势,他的讲话就会被切断,影像也会消失,被戏称之为“突然休克法”。
就像现在的叶展一样,轻轻挥了挥手,程云面前的红灯连续闪动,决绝的打断了他的套话连篇,连对方尴尬的脸色都不用看。
今天是叶展履新后第一次召集总成部门的全体会议,竟然丝毫不顾及新任ap的面子,也令大家有些惊讶,毕竟老程也算是勉强挤入了上海工厂的高层。
他们却不知道,叶展肩负着总部所下达的任务指标,因此在他心中,时间是有限的,如何实现效率的最大提升才是最终目标。至于什么ap身份之类,根本不在他的考虑范围内。
按照惯例,即将接任部门主管的唐宇会第二个发言,能够在叶展面前露脸,好好展示一下自己的才干,让他兴奋的一晚没有睡踏实,那十几页的管理思路和调整方案已经倒背如流了。
“尊敬的叶总、程总,我很荣幸介绍关于总成部门未来管理和发展的方案。”刚开始说话,他的声音都有些颤抖,“我的初步思路是这样的…”
“你的方案不用说了,我已经从老程那里基本了解过了!”叶展不耐烦的打断了他的汇报,严肃的说道,“我认为你们完全没有领会总部,还有我本人的发展思路,这份方案的基础就有问题!”
这句话不仅批评了唐宇,就连刚刚被踢下线的程云也被一并包括在内,即便大家并非是面对面,紧张的气氛也瞬间弥漫开来。
至于唐宇,更是面红耳赤,一时不知说什么好,叶展看着他张口结舌的模样,更是大皱眉头。
突然,叶展面前绿灯亮了,原来是有人主动要申请发言,竟然是e区的机械师王军。
这倒是大出意外,因为在叶展的印象中,这是个比卢克话更少的家伙,业绩不错,平时与程云的关系也算是良好,否则不会让他担任陪选。
就听听他说什么吧!叶展做了个手势,将王军的影像显露在参会众人面前。这是个普通的中年
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