第502章 纳米治疗机器人有点牛逼(3/3)
能停止购买，还是那句话，真要是打仗了，自己手里的钱算个屁啊，3亿就3亿，慢慢攒着迟早能挣出来。
就当提前投资了，这么多的钱总会多一些员工的，尤其是科研人员，往往只要待遇好而且能体现自己的研究价值，看到研究成果，人性满足值普遍都是偏高的。
新增加的一个破一百的就是猎鹰军工的研究员。
应当是无人机中的大牛，衣食无忧还能完成梦想，普遍都不会低。
想到这里陈清茶咬咬牙“买了。”
“壁咚，恭喜宿主。。。”
没等几分钟，软件开发部的电话就打过来了。
办公软件的开发和系统升级得到了突破性的发展，能大大缓解工作难度，工作更加的顺畅，软件开发等技术更上一层楼。。。
不愧是系统动作就是快。
接着得到老板的批准后，公司的办公软件都统一进行分批次更新，人员的培训也由助理部和软件部共同负责。
先把猎鹰军工和创梦生物科技公司的软件进行更新培训。
两天后，陈清茶再次接到了大柳的电话。
“陈总，我们在评估了新系统后，和新突破的硬件性能后，研发周期能够大幅缩短，最高达到百分之五十。”
“很好，我会让财务尽快拨款，同时我希望研发部门尽快扩招，后续的工作量会更大。”
“是的陈总，我也正想和您说这件事，人才是有限的，只有培养人才才是我们的出路，但是可能会消耗大量的金钱成本，虽然我们和各大院校和军方有科研合作，但终究是有局限性的，这些团队基本都是攻克尖端问题，在细枝末节和整体基础和方向把控上我们的人手还是不够。”
“我批准了，你回头和大家开会谈一下，定一下培养的方向和福利，制定一下未来提供的教育花销，趁着毕业季快来了，尽快吸引人才。”
