第104章 女领导u0026空降公关总监(3/3)

    当着君子怡的面，杨植犹豫半晌，但还是不得不实话实说：“招聘是双选的过程。候选人也会打听未来上司的资历，听说子怡姐是女性的时候，特意说要考虑一下。”

    考虑后，候选人拒绝的原话是：女领导斤斤计较，情绪化，他不想帮女领导接孩子。

    君子怡声音很平静：“意思是，如果我是男性，他就不需要考虑了？”

    杨植保持沉默。

    ……

    晚上，施远带人去参加一个拿地的饭局。

    他和君子怡在电梯里遇到。

    在工作场合，施远破天荒和君子怡说了些与工作无关的：“卓秀集团的女员工向来以‘强悍’著称。否认这一点，就是否认卓秀集团，否认老总裁李卓秀。卓秀不需要这样的高管。”

    君子怡背对着施远，抬起头看向反光的电梯门，毫不在乎地笑了笑：“谢谢施总。”

    电梯下行。施远看着电梯门映出君子怡的面孔。

    她是真的不在乎。

    她正垂头刷手机，似乎是某一款红色的社交分享媒体app。她的嘴角抿着一丝愉悦的笑。

    而她的愉悦从来与他无关。

    门开了。施远没动，看着君子怡头也不回地走远了。

    ……

    君子怡坐在车里，仔细看陈家娴发的小红书。这篇笔记挂着老奶奶为爱等待民国爱情的话题，有192个赞，155个收藏，和45条评论。大概因为算法的原因，推到了她的首页上。

    她给陈家娴点了个赞。

    君子怡已经与郁贲达成了心照不宣的协议。她将尽力倾斜资源给长乐坊，而她“代管”的数字化业务将从长乐坊项目开始先行示范落地推行。

    但是。

    杨植从华为带来一名嫡系，孙济文。

    因为越城公司没有多余职位，于是孙济文占用了长乐坊公关总监的title。