第42章 她最便宜(2/4)
欲言又止。
关晞指着窗外：“你看到外面的情况没有？我们现在急需一个接受过卓秀员工培训、会讲西关土话的原住民，李总和郁总现在就要人。如果你觉得陈家娴不行，我就告诉子怡姐和两位老总，人事部周亦行认为我找的人不符合要求，她会马上帮我找个更好的。”
责任落到自己头上，周亦行马上说：“别呀晞姐，我也没说不行。就是这个学历……”
关晞说：“这不违反卓秀的管理规定。周周，只是个实习生而已，李宾和郁贲都认可了，你何苦给自己找额外的工作量？又要原住民，又要懂粤剧，你上哪招人去？”
她把李宾在群里的话给周亦行看。
周亦行说：“晞姐，我理解，但真没有别的候选人了吗？”
关晞说：“房地产日子不好过，长乐坊项目没钱。陈家娴最便宜。她用实习生的价钱做全职的工作，这样的人去哪里找？”
关晞用“便宜”这个词说服了周亦行。
周亦行说：“好的。”
……
下午一点，陈家娴正式成为长乐坊项目的实习生。
陈家豪打了很多微信电话过来，还发了很多大哭的表情：“卓秀的人事打电话给我，我的实习合同飞了！家姐，你怎么没帮我求情啊！”
陈家娴没有接电话，也没有回复他。
签合同的时候，周亦行说：“晞姐那边的业务比较着急，入职讲解流程后面再补，可以吗？”
陈家娴点头。
周亦行松了口气。
刚一入职，福利都还没配发，就要逼着新人收拾烂摊子。周亦行觉得公司此举不太有人情味，便主动透露：“我们这里，每届实习生都会有一个优秀实习生评选，各个端口选送，拿到头名的话，就可以坐上面试直通车，跳过简历关和人事一面，直接进入主管面试。”
陈家娴早就知道。
她记得潘乔木的承诺：只要能跳过简历关和一面，就能在后续的面试中帮助她。
周亦行悄悄说：“你的考核在晞姐那里，你好好表现，争取打高分。”
陈家娴说：“这一批有几个实习生？”
周亦行查了一下资料：“70多个。”
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