第4章 离职风波(3/3)
有些紧张，还以为李盛元会怪罪他偷听。
可是李盛元没有骂他，而是叫他进来。
卢玄允进来后，关上门，讲了与老陈、小宋的全部谈话。
李盛元脸上余怒未消，僵硬地笑着说：“你觉得怎么处理这件事？”
“这……这……”卢玄允嗫喏道。
“你想说什么就说什么，就算是说错了，我也不会怪你。”李盛元端起一杯茶，喝了一口。
“应该把小宋调理岗位，如果他不服从安排，要辞职，就批准他辞职。”卢玄允说。
“说得好，我之前也是这样处理这类事件的。为什么要这样做？员工是我们公司的宝贵财富，当领导的应该体谅、包容他们，而是不打压、辱骂他们。小宋年轻气盛，根本不懂管理之道。也可以说是我老看走了眼，听别人介绍说他是山护大学的毕业生，就完全相信他，可现实是……唉……”李盛元将双手平放到桌子上。
“小宋没来之前，那个老店长从没和理货员吵过嘴、红过脸，怎么他来了，店子里天天鸡飞狗跳呢？”卢玄允努力回忆着之前的往事。
“我告诉你，以后你处理任何事，要站在员工的立场，维护他们的权益，就是维护我们的权益。”李盛元说。
“我知道，我马上给老陈打电话，叫他告诉其他人不要闹了。”卢玄允拿出手机，正要拨打号码。
“慢，先不要说。明天我叫人事部的老胡去找小宋谈话。把小宋的问题解决了，也就把所有的问题解决了。”
“咚咚咚”，有人敲门。
卢玄允起身，把门拉开，看到了一脸愁容的品检部胡经理。
胡经理朝他点点头，走进去说：“李总，出大事了！”
