第240章 年会,我们就是民营老大(2/8)
过惊讶，她听说星海集团的员工工资高，再发四个月工资，比她们单位不知好多少倍，她这是发自内心的羡慕。
当然，还有一点点嫉妒。
“两千多块吧，我这不算什么啦，我只是一名普通工人，听说技术部的工程师拿了六个月年终奖，他们工资本来就高，那拿的就更多了。”被采访员工撇撇嘴，装作不以为然的样子，但掩饰不住内心的喜悦。
“恭喜你们！谢谢你的回答。”媒体记者得到满意回答，转而采访其他员工，问其他问题，比如工作感受与收获、工作时长、住宿等一些外界想知道的信息。
外界好奇星海集团，想知道国内民营企业老大厉害在哪里，员工薪酬待遇与福利待遇实际情况如何。
美女记者突然发现两位靓丽的女士，走过去向戴眼镜的女员工打招呼：“这位美女，可以采访一下吗？很高兴认识你！”
突然被采访打扰，戴眼镜女员工摸了下眼镜，表情冷淡，随口冒出一句：“有多高兴？”
“呃…”
美女记者被猝不及防的一问噎住话题，如果是后世的记者，估计不是这个反应。
她的女同事看到气氛略尴尬，插嘴说道：“不好意思，我这位同事整天待在实验室研究机械，不喜交流，你可以采访我。”
美女记者挤出职业笑容：“没事，请问一下贵公司在选择管理层上，如何对待年轻职工？”
“呃，能者上，平者让，庸者下，不存在资历、性别和年龄问题，所以说，在我们公司，只要能力足够，且懂得管理，就有资格当领导。我们董事长年龄都比我们小呢，但他科研能力都比我们强，这说明年龄不是问题。”
“看得出来，你们非常敬重你们董事长，可以说说原因吗？”
“我敬重他，并不是因为他的职位。
而是我们董事长优点太多了，学识渊博，而且非常勤奋和专注，他总是能够带领我们解决技术上的核心问题，而且总是能够找到最好的解决方案，在这点上，我觉得他更像是一位顶级专家，我们也能够快速地成长起来。
可以说，他是一位灵魂人物，在技术方面，没有人能够代替他。
此外，董事长很善于沟通和协调，亲和员工
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