第50章 大约翰奋斗记(2/3)
万美元的启动资金，靠谈判要到了一个街区。
接下来他应该在攻略旁边一个街区，迪奥本来觉得大约翰和对方头目同属一个大帮派。
只要行动迅速，应该不会有多余的阻碍，现在看来，麻烦还是出现了。
迪奥心里转过几个念头，大约翰究竟行不行，是他自己执行力不足，带来了麻烦，还是他大嘴巴，泄露了计划。
引起了对方的反扑吗？
总之，目前他们的争斗还是13帮派内部头目之间的争斗，一般老大不会管，外部势力也没有理由插手。
这里要解释一下13这个黑人帮派的生态，他们的组织架构就是原始部落的组织架构。
最强的小团伙，或者说其中威信最高，掌握最多钱和枪的头目被所有盟友称为老大。
其他人，比如大约翰，就是独立占据一个街区的小头目，小头目手下会有直系的几个人或者十几个人不等。
整个13就是数十个小头目带领数十个小团伙组成的，他们只遵从同一个口号，纹身等等，反正上下之间只对自己直系的老大负责。
每个小团伙做的生意也就是在自己掌握的街区里，卖货，卖的各类违禁药品，或者其他东西。
大约翰这里就没卖货，这是迪奥要求的，而是开了一个小赌场，就在他们开的小酒吧后门进去。
里面也有卖药的，不过是其他人的小弟，比如他们共同老大的小弟。
迪奥其实不指望什么黑人帮派能干多少事，因为黑人根本不适合干活，纪律性差，懒，根本不是韭菜的好选择。
相反一些南美国家的黑户们，还会老老实实做工，创造价值，黑人就喜欢浑浑噩噩得生活，每天开心自由。
培养大约翰也只是为了守住自己当初迪卡摩托党的地盘，那块地盘，对迪奥来说，还有另外的作用。
再加上原先预定去反黑组就业，那手下有个小帮派收集消息，帮忙做些小事，都是必要的。
但是如果大约翰给迪奥带来的价值，小于他带来的麻烦了，那迪奥就要另做打算了，培养谁不是培养。
只不过培养大约翰，就目前而言，是最省事的选择。
“老板，我遇到了点麻烦”
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