第37章 结案(1/3)
破案率，这是一个很直观的单词。
一个直观表现警察部门工作能力的词。
在吉米来到曼哈顿谋杀组之前，这边一直因为不上不下尴尬的地位，而被沦为悬案垃圾桶。
导致破案率低得可怕，悬案这东西吧，人家nypd查了老久都查不到结果，fbi纽约总部大谋杀组也经过筛选，反正就是垃圾案子吧。
而吉米的到来，可以说改变了这个现状。
首先是整个小组换人，老油条们全部赶走，换来了四个新人探员，慢慢给吉米调教。
接手小组的当天起，作为内勤的吉恩就被要求，不允许再接nypd塞过来的案子。
甚至fbi纽约总部23楼塞过来的案子，也必须要经过吉米的挑选后，才能办。
一边堵住源头，一边大力整顿，这不就带来了十分积极的结果吗？
“吉米，干得好啊。真没想到，这个棘手的大案子，你居然几天就搞定了。”
说话的是曼哈顿行动处的助理主管探员，也就是各曼哈顿分局行动各小组的老大，提克。
他是吉米多年的好友，一直想提拔吉米，说到底还是华裔的身份，让纽约总部的高层，一直压着吉米。
不然以他的工作实绩和资历，别说督查探员了，就是提克现在的位子吉米也是有资格坐的。
不过另一方面，因为能力强，却升不上去，吉米获得了更强的话语权，在他的职权范围内，可以不太理会上级的一些指示。
说白了，就是老油条不怕领导，表现出来的结果就是，吉米很硬气，脾气硬，手段硬。
“行了，提克，别说这些了。
我们事先说好的条件呢？
你认识我这么多年了，别拿哄小孩的话来糊弄我。”
吉米直截了当得堵住了提克接下来的客套话，他当初接下这个案子，就是背了巨大的风险的。
其实吉米不认为自己能力一定就比nypd或者扬克斯警局的警探们强，他强就强在个人战斗力。
临场应变和战术安排上，说到查案，其实他知道自己细心比不过组员恩佐。
灵活应变比不过迪奥，法律法规熟悉程度也比不上万娜
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>
