第145章 涨工资幅度(2/5)
工业总厂顿时成了四九城最热门的工作单位。
接下来的任何新工厂开建，都会有十倍甚至是数十倍的人来求工作。
其他工厂单位只能亦步亦趋地跟着，甚至还没有跟得上步伐!
只是他们的事情就不归王赫管了!
前后一两个月的时间，王赫都在忙着改革工资体系的事情。
红星厂不只是要自己改革，还要形成工作报告。然后王赫这个一把手就必须要去大领导那边汇报，还要做各种报告，参加各种会议。
除了少部分的时间还可以参与红星厂里的研究和生产管理工作，王赫都快忙坏了。
所幸这一通忙碌下来，成绩非常的漂亮!
单从阎埠贵和工艺流程改进组的汇报来看，几乎所有的部门和生产车间的工作效率都提升了一大截!哪怕没有改进技术和生产设备，总的生产产量也增加了百分之二十左右。
可以说涨工资的支出部分立即就弥补回来了!
有了这个漂亮的回馈，其他几个副厂长和各部门负责人都不得不对王赫更加佩服了几分。
他们原本还担心这样会拖累工厂，没想到反而使得工厂更进了一步!
在北方沙地上种树的工人也普遍增加了五块钱，南方深城的分公司就另外算了!
因为他们的工资体系将会参照深城当地的情况，不可能和红星厂同等级别的。
大概率上他们的工资会更多一点，所以这一次就不带着他们一起玩了!
但哪怕是如此，深城分公司的建设速度也非常快!
在五一之后，王赫就马不停蹄地飞到了深城，参加新工厂落成和投产仪式。
当年大领导的那个秘书，现在的区长，全程陪同王赫参观，并且还带着很多人过来一起认识一下。
王赫也不知道这些人是什么情况，反正就非常礼貌地跟他们打招呼，简单地交流一下。
最重要的工作仍然是产品的试生产上!
饮料食品之类的工厂就不必多看了，相关的产品和技术已经成熟，只要按照要求生产，基本上也没什么问题。
可是玩具厂和游戏机厂却是重中之重。
这是第一批建成投产且用
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