第98章 散尽家财(2/4)
的目的，就是不让这些企业的员工收入太低，起码不能低于社会平均薪资的80。
最后是非营利性经营机构，例如普惠性医疗机构、学校教育机构。
这类机构或企业，不执行分红股权分配，只能拿薪酬，年底根据整体经营状况，适当进行奖励。
这么做的目的，就是让这些机构员工明白，他们追求的不是利润，不能盲目逐利。
当然，这些非营利性机构，如果对个人要求很高，那么在薪资待遇上也要给予较高的回报。
总不能老师或医生的收入，还不如扫大街的收入高，那样就严重打击了积极性，不利于人才的进入，也难以让他们提高自身业务水平。”
韩朔之所以要这么啰里啰嗦，就是想要把丑话说在前面。
别到时候有人看到有些企业，只分给员工那么点分红股权，以为他说的话不作数。
就拿能源企业来说，如果按照其他企业一样的标准分配分红股权，说不定他们的收入要远远高于社会平均水平。
而这些员工实际上的贡献，并不足以支撑他们拿那么多的利益。
这里面的很多利益，实际上属于垄断利益，拿的是社会利益部分，韩朔绝不会让这样的事情发生。
伍总听完韩朔的话，说道：“按照你的意思，是想遵从多劳多得的基础上，根据行业和企业性质差别，尽量限制过高收入，提高底层收入，实现总体平衡？”
不得不说，伍总将韩朔的思路给总结了一番。
韩朔点了点头，说道：“这么总结没错，我们要在多劳多得的基础上，尽量避免贫富差距过大。
人类是一种不患寡而患不均的动物，大家一起穷，可能社会还安定一些。
如果经济发达了，却贫富差距很大，只会出现更多的社会矛盾。
而且贫富差距太大，会导致社会整体道德水平下降，金钱主义会不可遏制的抬头。
说不定我阐述的那么多后世的问题，依然会出现，靠强力手段都难以压制。”
这时候杨席开口道：“对这样的安排，我们没有意见，你们放心去做就是。”
其他人见两位大佬都这么说，自然也没有意见。
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