第7章 考核开始(2/3)
住院医面试者会和你们一起参与考核，他们之中的前三名可以成为医院正式员工。”
“所以这次的笔试和操作考试的难度我稍微加大了一点，不过对你们实习生的结果影响不大。等会这十五名通过了面试的医生就会过来，到时候会分发给大家笔试的题目。”
钱正刚一说完，台下的实习生们就跟烧开的开水一样，沸腾了起来。
“不是吧？我们要和已经有证的医生一起考核？”
“考核的题目变难了？有多难啊？我怕我考零分啊……”
“等等，操作考试要考什么啊？钱院长怎么没提前说呢？”
“就是啊，操作要考什么？是缝合吗？”
有的实习生大着胆子问了一句，结果钱正刚神秘的笑了笑：“暂时保密，等下午你们就知道了。”
“天……怎么搞的这么神秘？”
“我就想留院工作有一份铁饭碗混口饭吃怎么这么难啊……”
“泪目了，这年头咋连医生这行都这么卷啊！”
有几个给了钱的关系户则是默默的往何明这边递眼色。
“何主任？！这怎么办啊？你不得想个法子出来？！”
“操作考什么啊？你一个主任不会连考什么都不知道吧？！”
“收了钱赶紧办事啊？！”
何明则是全程侧目，略过了这些审问的目光。
“抱歉，钱院长这回动真格了，你们还是好自为之吧。”何明望着别处假装没看见这些眼神，在心里嘀咕道。
没一会，十五名面试者也过来了。
一个个穿的都比较正式，光是看外表就比他们这些实习生要成熟许多。
其中还有一个将近四十岁的男医生。
看到这，张易也不免觉得，这年头竞争可真激烈啊。
“好了，人已经到齐现在准备开始笔试考试。”随着人事部刘主任的一声令下，会议室瞬间安静了起来。
“笔试时间为一个小时，及格线为80分。考完交给我然后你们就可以去吃午饭了，下午两点在科教楼楼下集合，到时候我会宣布你们的笔试结果，只有笔试及格的才能参加操作考试。”
钱院长临时有事出去了，整个会议室还有三个领导监考。
一个人事部主任，一个院长助理，还有一个则是何明。
人事部主任正一边分发试题一边跟大家解释。
拿到题目后张易大概扫了一眼，也不多，就两页纸。
有一页全是选择题，有一页全是病例分析题。
还别说，是比之前科室里的月末考核题要难一点。
张
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