第36章 顺利推进！(3/5)
远了，继续思考这次的项目。
只不过该怎么对这些学生配送员进行管理呢？
送一单能挣4块钱，都快赶上外边的骑手了！
大家要是都来抢着做，那早餐的订单就这么点，你分走一单我分走一单，那久了大家都不愿意做了。
所以早餐配送员必须限制数量。
最好每一个宿舍楼都找一个代理，由这个代理统一配送他们楼里的订单，
这样保证了这个代理的利益，也方便直接对他们进行管理。
宿舍楼代理要是不想做了，那就另外再换人配送。
另一方面也能对他们起到提醒：可不能随便撂挑子不干，一旦接下就得对自己、对顾客、对平台负起责任来。
构思到这里，边如柏觉得差不多了，一些鸡毛蒜皮的小事在实际推进中解决就行。
她曾经是一个完美主义者，但后来在打工生涯中发现：人生不是做菜，不能等万事俱备了才下锅。
所以她不会在前期准备的时候，就要求自己想得面面俱到，而是想个大概就直接动手去做。
这样的人，不会内耗，也很容易出成绩。
半个小时后，学校饭堂经理办公室，一个大腹便便、西装松垮的男人擦着额头上的汗，给边如柏用纸杯斟了点泡得发苦的茶水。
边如柏不讲究这些小礼节，将自己的思路完整清晰地向经理阐释了一遍。
在听到边如柏会自己掏钱补贴配送员时，他心中一惊，悄悄打量起边如柏的穿着来，
毕竟每个月烧掉几十万，可不是什么普通人家学生创业能干出来的事。
他们学校是双一流大学，有钱会学习又志在创业的同学不少，大部分的创业项目都是一些比较高端的生物科学、机械设计之类的，
虽然不怎么赚钱，但是可以参加学校创业比赛骗啊不，申请科研经费呀！
校园生活服务类的，虽然也能赚钱，但毕竟不体面，门槛也低，很少有创业的学生愿意在这上面投大价钱。
不过眼前这位淡然自若又落落大方的少女，似乎也不像什么富贵千金呀？反倒有几分实干女老板的朴素和实在。
饭堂经理堆起笑脸，又擦擦汗：“
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