第22章 行政级别？(1/4)

    “陈平安是不是也是你们院子的？”

    “嗯？”

    易中海和刘海中不由一愣，“是我们四合院的，聂科长，你也认识他？”

    看着易中海和刘海中，老聂吸了口烟，“老易，你帮我给陈平安带个话，问问他想不想，来我们保卫科。”

    “只要他答应过来，我直接给他转正。”

    “直接转正？”刘海中嘴巴张开，能塞进去一个箱子，“不是，凭什么啊？聂科长，之前我想让我们家刘光远进来，您都没有同意。”

    “怎么”

    五十年代，计划经济时代正常从业人员分三种身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。

    对于刘海中这个官儿迷来说，他做梦都想进步，但工人的技术级别就那么几级，很难有什么机会。

    即便有机会，他也得通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份。

    但保卫科可不一样，他是行政级别。

    只要成了正式工，那就是干部身份，直接归人事局管理。

    虽然说，转正之后，12级办事员，工资也只有23块5，比工人的正式工，27块5，少四块钱，但体面啊！

    而且不用在厂子里面干重活儿。

    许大茂作为厂子里面的放映员，也就是八大员，就已经够体面了，但依然不是干部身份。

    别说他，

    便是易中海，是厂子的八级工，也不是干部身份。

    老聂睨了刘海中一眼，“你家老大，我见过，脑袋瓜子不够灵光，不是干我们这一行的料。”

    他拍了拍易中海，“行了，话儿你帮我带到。”

    “这事儿如果你们能够自己解决，不占用厂子保卫科的资源，那我就不管了。”

    到时候，如果领导问起来，自己就说事情不大，没经过保卫科，他们院子自己就解决了。

    作为保卫科科长，老聂也想往上面爬，这就需要做出业绩出来，而业绩是需要手底下有人才行，或者说有得力干将。

    人才，哪里都缺？

    而在老聂看来，陈平安无疑是一把好手。

    老聂走
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>