第34章 小职员之死（1）(2/3)

    再往后，人生仿佛开挂了一般，升为华东区总监，总公司市场部总监，最后辞职创业开了自己的公司，走上人生巅峰。

    狠人当然是有狠活，正所谓一将功成万骨枯，原主薛华清便是他人生中一个不起眼的，默默为他的功成名就添砖加瓦的小职员。

    原主出生于东部某个小城市的普通家庭。

    大学毕业后，经所在学院马教授推荐入职华东区业务部a组销售部，职位是跟单员。

    原先整个a组加上王忆共有8个人，其中4个业务员，3个跟单员。

    所谓的跟单员，主要的工作内容包括报价，下单及跟踪订单生产进度。

    马教授给原主争取的职位是业务员，哪知道来了后，王忆为了节省成本，让原主从跟单员做起。

    原主认为自己是知名本科大学毕业，做文职工作有些不情愿。

    王忆画大饼说，做跟单员只是暂时的，只要熟悉好业务流程，过个一年半载的就会转为业务员。

    年轻人做事不要急躁，看看公司的业务员，哪个做了年之后不是有车有房。

    原主听后不免心动，入职几个月后就傻眼了，原先的两个跟单员像约好了一般地辞职。

    他现在每天要负责录入四个业务员的订单，其实只是录订单还好，现在a组杂七杂八的活都落到他头上。

    什么周总结，月总结，客户反馈报告。

    从早忙到晚上十点十一点都是常事。

    原主饶是再任劳任怨，做了一个星期也打起退堂鼓。

    王忆又给他来了一波pua，信誓旦旦会很快招人，结果几个月过去，愣是没招人。

    要说你不加人，加工资也行，结果工资也不加。

    这还不算完，王忆为了表现自己，经常从总监那里接活，接了后，就丢给原主。

    完不成就是一顿臭骂。

    按照合同是三个月转正，结果拖到六个月原主依然没有转正，没有绩效不说，拿到手的工资只有正式工资的80。

    原主已经疯了，闹着要辞职，王忆先是恐吓他说只要他敢辞职，保证把他的名声在业内搞臭，到时看他能不能找到工作。

    公司和原主毕业的学校有合作
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