第76章 生活追求(1/3)

    老板：晚上有事没？等下一起去吃个饭？

    品宣：好的。除了我们俩，还有谁？

    老板：本来还有投资人，她和朋友临时有事就不来了。现在这就你和我跟她们几个熟了，我们能聊的来。

    品宣：谢谢老板的信任。我也觉得机构那几个人不好接触，太死板了，而且不听老板你的话。

    老板：他们几个，自以为是老员工，又是做专业的事，经常不把我放在眼里，还有他们有些事知道的太多了，我早就想找机会把他们几个弄走了。现在你和主管来了，也到了找机会弄他们机构的时候。不过还是要先把机构的人配备好，不然他们几个走了，机构就要停顿了。

    品宣：是呀，他们几个我也看不惯，特别是总管客服教务后勤的那个，和主管教学的那个。虽然主管来了是总负责，但是他们两个在的话，主管完全没有存在感。不仅老师有事不找主管，就是学生和家长有问题也是找他们，主管成了一个摆设。上次就听到一个兼职老师问教务，主管是来干嘛的，他也不认识，发觉她没什么事可做，完全是没必要存在的。教学有教学主管在，其它事情都找主管后勤的。他们俩弄走了，主管才好做事，才有权威。

    老板：不仅是主管，我也一样。他们俩在，就是我在机构也没有存在感，老师有事都找他们，好像他们是老板一样。就是老师的外勤补贴和暑假假期，也只是做好给我看一下，让我签字。至于写生，我和他们说了几次，两个人都不同意，说已经做了计划，而我的方案会亏本，不如不做。后来按他们自己的计划，确实赚了一些，但不把我放在眼里，我不需要这样的员工。后勤的，我已经找了人，后面到岗了，就想办法让他交接工作，主管正式接手管理。教学主管结婚了，我也和主管说了，让她想办法把她也搞走。

    品宣：后勤是男的，确实没必要在。教学主管我觉得还可以，是女的，而且长得也挺好。

    老板：是长得好，可是不听话。我半夜找她从来不回信息，平时有时也不主动和我打招呼，反而是他们俩经常一起聊。在机构的时间长，知道的又多，结婚了有怀孕的风险，不能留。

    品宣：是听他们说过你和财务的事，说你们是一对的，在一起很长时间了。

    
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