第47章 你们被开除了(2/4)
道理，纷纷收起脸上不安的表情，镇定自若的等着张耀祖开会。
几人的动静都被张耀祖尽收眼底。
对上陈有财挑衅的目光，张耀祖也只是平静的回视，脸上一派波澜不惊。
这让陈有财莫名觉得自己像个小丑一样，心底不可抑制的涌上一股火气。
只是还不等他发作，张耀祖便若无其事的移开了目光。
声音一如往日般的低沉有力：“为了不耽误大家的时间，我就长话短说。”
“一开始给你们培训的时候，我就说了咱们团队的管理制度。”
“大家都还记得吧？”
闻言，下面的工人纷纷收起懒散的站姿，挺直了身体，困顿的面容也一下子清醒了起来。
面面相觑后，除了蒋三、张根顺几人大声回答记得以外，其他人一时之间竟然都不记得什么管理制度？
对于这种情况，张耀祖早有准备。
这些人不是他21世纪时训练有素的员工，他们只关心自己每天都能赚到钱就行。
并没有团体意识，对他定下来的规章制度也不会有敬畏之心。
对于自己，他们虽然口中叫着老板，但其实心里并没有把自己当老板来看待。
自己在他们心里始终是那个淮上村的张耀祖而已。
因此，他们理所当然的认为，即使工作做不好，看在都是老乡的份上，张耀祖也不会取消他们的卖货资格。
例如陈有财。
这样的团队，即使短期之内能给他赚钱，也不会出现什么乱子。
但是其实本质上，却是一团散沙，经不起一点风浪。
而他今天要做的，就是让这些员工树立风险意识。
“既然有些人忘记了，那我再重申一遍。”
“咱们的队伍遵循的是奖惩制，奖励制度我不多言，就来说说惩罚制度吧。”
张耀祖声色严厉。
“我在给你们培训的时候就说过，销量连续3天不合格的员工，先降低拿货量以示惩戒，若是再完不成，便取消他的卖货资格。”
顿了顿，目光意有所指的略过陈有财几人，嘴角勾起一抹嘲讽的笑。
“但是总有人
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