第34章 销售大神又没来(1/4)
张耀祖沉稳有力的声音再次响起:“另外,咱们的工资是多劳多得制,为了防止有人在其中浑水摸鱼,我特意制定了一个奖惩机制”
下面坐着的,基本上都是小学没毕业的人。在讲解奖惩制度时,张耀祖讲的更细致,力求让所有人都能听明白。
听完奖惩机制,所有的工人们都忍不住叫嚣着站起来热烈的鼓掌,激动的眼睛都红了。
全在心里憋了一股劲儿,一定要加油卖货,多赚钱!
这种奖罚分明的工作制度他们是第一次接触。
但是细细想来,却觉得比混在一起吃大锅饭再公平不过了。
你有能力又努力,自然能赚更多的钱。
相反,你想混在其中浑水摸鱼,蹭大家的辛苦钱。
那不好意思,你不仅赚不到钱,还会被当成害群之马被踢出队伍。
“玉玲会负责监督你们的工作,每次拿多少货,卖出去多少,路上化掉多少?她这边都会严格记录。”
“你们的工资,也都是按照她上面的记录,当日核算清楚以后当场发放。”
“现在天热,雪糕会有融化的情况很正常,融化的雪糕卖不出去我可以接受返厂,损失由我来承担。”
“但是丑话说在前面,如果有人恶意损坏雪糕导致卖不出去,损失自行承担。
我跟玉玲一起卖雪糕做过测试,如果保温工作做得好,基本上不会出现融化现象。
就算是融化,100根雪糕里顶多也就会融化一根。”
“所以,如果雪糕超过百分之一的融化标准,超额的那一部分损失,自行承担,我会直接从他的工资里面扣除。”
一道道严厉的声音说下来,坐在下面的每个人都蹙紧了眉头。
一牵扯到自己的利益,大家的心里便都有了顾忌。
他们不想工资被扣除。
便纷纷下定决心,回去一定要好好琢磨,看看怎么做才能保证雪糕不会化掉。
当然,也有一些人抱着顺水摸鱼的态度,对此不屑一顾。
总觉得张耀祖只是嘴上说的严格。
到时候自己就算卖不出去,他也不敢取消自己的资格,不然谁还帮他卖雪糕?
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