第035章 周扬要搞事情(2/4)
一遍刷着牙，一边跟胡胜利打视频电话，心底忍不住提醒道。
毕竟在网文这个圈子里，并不缺乏那种天赋型的选手，但是成也天赋败也天赋，不少写手一开始猛如虎，后期却疲软的不行，那种生生把一部有头部潜力的作品写到崩盘的人也不再少数。
“现在你也别管太多，就稳定质量稳定更新，该是你的少不了，咱们也没必要去继续运营什么的了，等到有合适的机会，再争几次月票榜，基本上就稳住了。”
跟胡胜利聊了一会儿，周扬立即就挂了电话，眼下是6月份，距离东大放暑假还有一个月左右的时间。
这一个月里面，他手上比较重要的就是这么几件事情，一个是学院党委书记李文芳的那篇专题报告今天晚上之前要进行最后一次修改发过去。
不过报告的整体内容礼拜六的时候李文芳已经给他打过电话，基本上没有什么问题，最后一次修改也只是在几个问题的表述上可能还需要斟酌一二。
但是毫无疑问，对周扬交出来的这篇报告内容，李文芳是非常满意的，甚至有些意外。
因为从报告整体的质量上来讲，可以说是非常具备学术性，最关键的是，周扬在里面提出了几个比较重要的观点，李文芳心底甚至隐隐有所预料，这篇报告极有可能会在学术界引发一些议论的声音。
除了报告的事情，周扬亟待处理的第二个事情，自然就是期末学院组织宣传以及资产后勤这几块工作的半年总结。
虽然这个工作基本上都是常规性的内容，但是对于刚入职的周扬而言，无疑也是一次梳理和了解学院整体情况的机会，所以接下来他肯定要好好准备这个事情。
最后一个问题就是在假期来到之前，周扬打算给学院提交一份关于清查资产后勤整体情况的工作计划。
其实关于这一块工作，周扬原本是不想花费过多的精力，但是从长远来看，他预估自己在教育学院办公室这个岗位上待的时间应该不会低于1到2年时间。
所以这一块工作与其一直在那里耗费精力，倒不如一次性就把整体的情况处理好，后面按部就班地进行更新就是了。
最重要的是，刚刚入职，周扬也需要一个亮点工作来提升自己的人设，相比于组织
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