第3570章 讲故事要让人上头(3/4)

说他们口袋里的钱很有趣，许青立刻识趣地去改。 财务负责人把融资用途的比例表推给陈默，陈默扫视后说：“调低补贴占比。 资本能接受前期亏损，但不愿看到只会发券苟活的企业。 把供应链建设和系统升级的比重写重一些。” 陈默强调，进来的钱不能只变成券，还要变成拓店速度、冷链保障和技术底座。 券发完了企业就什么都不剩了，只有这些沉淀下来的底层能力才是真正的无价资产。 罗曼表示同意，许青又与她半开玩笑地争辩了几句。 姬白龙在一旁默默观察，他发现这团队非常奇特。 许青想冲，罗曼在拉，财务在算风险，而陈默是那个让剧烈拉扯达成完美平衡的高明驭手。 真实的商业运营不是天才一个人说了算，而是一群性格各异的人吵到深夜，去把每一个数字改对。 陈默指着竞对分析那一页：“这部分的分析还要继续深挖。 星巴克最大的壁垒在于它长期沉淀下来的高端品牌溢价以及所提倡的社交第三空间价值，而瑞幸真正的核心优势则是在于极度扁平的运营效率与高密度的门店网络。 我们在这里并不是在幼稚地全盘否定星巴克的商业价值，而是要向资本市场证明，星巴克在当前大夏的许多碎片化日常饮用场景里，其品牌价值被严重高估了。” 姬白龙下意识点头，随后面色一凛直起腰。 凌晨一点，走廊灯已熄灭，会议室依旧明亮。 姬白龙原本以为陈默只会抓趋势，现在才发现他对细节和资本心理的把控已臻化境。 他从来都不是在盲目地烧钱，而是把每一个看似寻常的数据都打磨成了能一击致命的锋利尖刀。 陈默合上文件，突然转头看向角落：“姬白龙。” 姬白龙身体一僵。 陈默看着他，语气平和地问道：“你坐得那么远，能把上面的数据细节看清楚吗？ 既然是真想学东西，就坐近一点。” 会议室安静下来。高管们神色自若，很识趣地低头忙自己的事。 姬白龙紧攥着钢笔，心里一阵别扭。 在天璇星府的经历让他习惯了防备，但陈默的邀请没有居高临下的命令，也没有当众戳穿的难堪。 他在座位上僵持了半分钟，终于站起身，搬起椅子走到会议桌旁坐下。 陈默把一份新材料推到他面前：“看这一页用户画像，用你平时最挑剔的眼光，把里面的毛病挑出来。” 姬白龙抿嘴看着，没有立刻开口
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>