第8章 基层交流(2/5)
大家，晚上想吃点啥？”
“我啥都行，你们定吧，到时候给我发个位置就行。”说完刘晨又低下头继续研究他那自动化案例。
“行，我们定下来到时候告诉你。”说完张强就回了生产线。
一会办公室的人都开会回来了，刘晨问道徐辉：“有啥重要指示没？辉哥。”
“啥重要指示啊，基本都和咱们不相关，就布置了下下周的生产计划，其他的还是和以前一样，形势任务艰巨。”
看着徐辉埋怨的嘟囔着，刘晨笑了出来“哈哈，辉哥既然不愿意去，那就不去参加这会啊，又不是非去不可。”
“我可没你有这魄力，你看这么多组，有几个没事敢不去的？”
“这有啥的，不去不是为了偷懒，而是为了更好的提高工作效率，把时间用到该用的地方。这种会议建议直接部门负责人去开就好，会议记录给大家用邮件分发一下让大家知道就行，没必要都跟着去浪费时间。”刘晨一本正经的说道。
“这个建议你给领导提提吧，要是成了，我请咱们全组人吃饭。”徐辉白了刘晨一眼。
“辉哥，说话算话哈。”
“一言九鼎”。这在徐辉心里感觉根本不可能实现，他来了三年了就一直是这个流程，很多人也存在抱怨，但没有一个敢向领导提出来修改流程的。
到了下班时间，刘晨收拾好东西向外走去，此时电话响了，是张强打来的。
“喂，晨哥，你在哪呢？”
“我刚出办公室的门。”
“你在车间门口等我吧，我马上到了，我开车咱们一起走。”
刘晨也不客气，答应“好的。”
“其他人呢？他们咋去？”
“其他人回家先洗个澡去，一会他们打车过去。这么热的天，车间内空调基本上起不到啥太大作用？稍微动动就出汗，更何况现在人员紧缺，线长没事就得上去顶岗。”
张强说的这是事实，很多招聘来的实习生从小娇生惯养，啥也不懂、在这机械化循环操作干不了几天就辞职了，导致人员供应不上。当然也有很多认干的，穷人家的孩子早当家，再就是一些劳务、得养家糊口啊。
“你来这公司几年了啊？”
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