第319章 闪婚19(1/5)
莫瑾之心里一慌，连忙找补：“我看你情绪不太好，应该是面试的问题。”
易小乔不太相信他这个漏洞百出的解释，反问：“我情绪不好，也可能是面试不通过，你怎么就猜到我没去面试？”
莫瑾之：……
易小乔一脸疑惑地看着他。
莫瑾之连忙转移话题，走向厨房，“你还没吃饭吧，我给你做晚餐。”
“阿瑾……”易小乔追着喊。
莫瑾之仍然逃避问题：“想吃什么？牛肉好吗？”
“你真的不打算解释了？”
“就是胡乱猜的。”
易小乔长叹一声，无言以对。
为了躲避问题，莫瑾之整个晚上都躲在书房忙工作，夜深就回房休息了。
第二天早上。
易小乔如愿来到弈星集团人事部，只是初试就直接录取了。
这简单的流程，没有任何含金量的面试，完全像一个过场，录取她竟然不带一丝犹豫。
直到拿到雇佣合同，签下自己的名字时，易小乔都感觉在做梦。
若不是弈星集团这么大一个企业在这里，她都不敢相信这是真的。
她是航空研发部员工？
易小乔从面试，到入职，再领到属于她的工牌，只需一天时间。
感觉做了一场不真实的梦。
入职后，她没有直接回家，而是由人事部经理带着她，去到隔壁一栋非常空旷的大厦里。
里面多是机械类摆设和研发部门的操作间。
研发部的办公室里。
大家正在埋头工作。
人事部经理把她的资料交给研发部总监，暗戳戳地提了一句：“刘工，特招的新人，好好带。”
研发部总监是个五十多岁的中年男人，头发少，肚腩大，带着厚厚的眼镜，一脸严肃地上下打量易小乔。
特招两字让刘工喜出望外。
他从人事经理手中接过易小乔的简历看着，以为是领导从那个了不起的地方高薪挖过来的大神，没想到“特招”竟然不是他想的意思。
这个特招，是向下兼容的。
刘工把简历甩回给人事部经理，
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>
