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二是要分等级，领导标准、艺人标准和普通员工标准都不一样，甚至款式都不一样。
许笙勉强摸出头绪，却发现一件事情，后勤部和安保部不参加团建。
所以她前前后后忙半天自己还没资格参加。
（哭了）
但是许笙觉得不合理，兴盛这么大公司，而且看刚刚付司禹的态度，也不怎么在乎千把几百块的小钱，还是可以把后勤部、安保部加上。
接下来的时间，许笙多次请教李董关于服装方面专业的事情，基本将方案敲定。
在她将方案送分管刘副总审核之前，李董说道，“许部长，我想为康帛争取下机会。”
“我知道这可能也不完全由您决定，如果领导向您征求意见，希望您可以推荐我们公司。”
“团建服装交由我们做的话，那批清洁的工作服价格可以降低到290元。”
原来还有降价空间。
亏许笙当时觉得康帛已经艰难到快倒闭，自己讲价有点不是人。
“李董，您还是留有余地啊。”
李董十分坦然，“许部长，做生意永远都不能向对方透露底价，这是规矩。”
“但我保证问心无愧。”
许笙点头，“好。”
在康帛质量工艺过关的情况下，就当感谢对方无偿提供的咨询服务了。
她叫上何年去了刘副总办公室，刘副总大腹便便，拿着方案看了一会儿，“嗯。”
语速慢悠悠的，“做得不错。”
“你拿去给副总审吧。”
然后爽快地签下大名。
何年都觉得诧异。
出了刘副总办公室，何年说道，“刘副总在公司出了名的挑剔，这次这么轻易就让你的方案过了。”
“许部长，你的方案做得很好啊。”
许笙没有概念，什么叫好，什么叫不好。
依照以往的方案来做。
她打字不熟练，但是希望锻炼一下打字能力，愣是手写完方案后一个字一个字敲上去的。
何年想帮忙都被她拒绝了。
对许笙来说，完整做出一篇方案是非常有成就感的。
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